17.06.2019     0
 

Зарплата в МЧС России в 2019 и 2020 году


Как формируются зарплаты в ведомстве

Прежде чем говорить непосредственно об уровне зарплаты в МЧС, необходимо разобрать некоторые тонкости ее формирования. В первую очередь следует упомянуть о том, что денежная сумма, которую получают работники службы ЧС, состоит из трех компонентов. Среди последних выделяют:

  1. Рабочий оклад.
  2. Оклад за звание.
  3. Дополнительные надбавки.

Что касается первых двух факторов, останавливаться на них более глобально не имеет никакого смысла, поскольку они и так, в принципе, всем понятны. Что такое «рабочий оклад», знает каждый из нас. Он может отличаться в зависимости от нескольких факторов, в частности от региона, где работает сотрудник МЧС.

А вот на надбавках остановимся более подробно. Существует целый список условий, при которых зарплата сотрудника может увеличиться. В частности, к таковым относятся:

  1. За особые условия работы.
  2. За работу с информацией, которая является государственной тайной.
  3. За достижения в работе.
  4. Всевозможные премии и поощрения.
  5. За выслугу и за рабочий стаж.
  6. За работу в условиях, которые сопряжены с опасностью для здоровья или жизни сотрудника.
  7. Региональные надбавки и коэффициенты.

Что касается пункта 6, данная надбавка включает в себя выплату суммы, которая равняется рабочему окладу, что фактически означает его удвоение. Помимо вышеперечисленных дополнений, сотрудникам МЧС также гарантируется полный соцпакет и прочие бонусы официального трудоустройства, в том числе с учетом работы в опасных условиях труда.

Однако следует учесть, что понятия «сотрудник» и «работник» в данной структуре имеют определенные отличия. Т. е. фактически в данной статье вы говорим именно о сотрудниках МЧС – о людях, которые имеют определенные специальные звания в пожарной службе, входят в рядовой или руководящий состав ведомства. Вместе с тем существует и категория работников ЧС, к ней относятся люди, у которых подобных привилегий нет, т. е. обыкновенные гражданские лица.

Зарплата вольнонаемным работникам выплачивается в значительно меньших размерах, чем лицам, которые находятся непосредственно в штате МЧС. Кроме того, им не положено большинство надбавок, которые получают сотрудники ведомства. Поэтому если вы всю жизнь мечтали служить в пожарной части, туда лучше идти в качестве сотрудника, а не работника.

Особенности формирования зарплат МЧС

Зарплата в МЧС России в 2019 и 2020 году

Многие думают, что МЧС представлено только пожарными службами, но на самом деле в эту структуру входит гораздо большее число подразделений, каждое из которых имеет определенные функции. Изначально МЧС было основано на базе структур, относящихся к Государственному комитету по гражданской обороне, поэтому в нее входят множество мобильных отрядов, в том числе – военизированных частей. Руководящие функции выполняет общефедеральный центр, а за отдельные операции отвечают такие подразделения:

  • сотрудники центрального аэромобильного отряда обеспечивают поиск людей и выполнение спасательных работ;
  • представители центра «Лидер» отвечают за спасение россиян при возникновении чрезвычайных ситуаций, требующих спецподготовки;
  • авиационные и вертолетные отряды выполняют функции, связанные с эвакуацией людей, транспортировкой грузов, быстрой доставкой мобильных частей к нужному месту;
  • пожарные службы, которые есть в любом региональном подразделении МЧС, отвечают за борьбу с огнем;
  • спецподразделения проводят мониторинг объектов, которым присвоен уровень повышенной опасности, а также контролируют санитарное состояние, сырьевые источники и качество продуктов питания.

Такое разделение функций и повышенная мобильность подразделений дают возможность оперативно и эффективно ликвидировать последствия форс-мажорных обстоятельств. Заработная плата МЧС-ников складывается из таких компонентов:

  • оклад по должности (устанавливается в каждом отдельно взятом территориальном округе и корректируется на региональный коэффициент, если работа осложняется климатическими условиями);
  • надбавка, положенная за отработанные годы (достигает 10% оклада для тех, кто имеет стаж 2-5 лет, и 40% при выслуге более 25 лет);
  • квалификационные выплаты – специалисты от 1 до 3 категории получают дополнительную надбавку в размере 5-20%, а мастера (высшая категория) – 40%;
  • дополнительные выплаты, связанные с особенными условиями и интенсивностью труда;
  • надбавки, положенные служащим, которые работают в зонах с повышенными рисками и имеют доступ к государственным тайнам;
  • поощрительные вознаграждения за примерное выполнение работ;
  • компенсационные выплаты за труд в праздничные дни и выходные, переработки и работу в ночное время.

Уровень зарплат по регионам

В первую очередь следует упомянуть о том, что рабочий оклад сотрудников структуры в каждом регионе может существенно отличаться. Приведем средний уровень средств, которые зарабатывают сотрудники МЧС по всей территории РФ в 2019 году:

  • январь – 16 500 руб.;
  • март – 15 000 руб.;
  • апрель – 29 000 руб.;
  • май – 23 000 руб.;
  • июнь-июль – 25 000 руб.;
  • август – 24 000 р.

Как видим, по сравнению с январем и мартом 2019 года, зарплата в структуре существенно выросла, фактически средний рост, по состоянию на август, составил 7 500 рублей. Движение заработной платы неравномерно, и местами она может быть чуть больше, местами чуть меньше, однако существенных изменений с конца весны 2019 года так и не происходило.

Многое говорит и разделение уровня заработной платы по регионам. Неудивительно, что лидером по этому показателю остается Подмосковье, здесь средняя зарплата сотрудников МЧС находится на уровне 33 000 рублей. Что касается регионов, которые следуют по рейтингу далее, разделение здесь выглядит примерно следующим образом:

  • Хабаровский край – 25 000 руб.;
  • Краснодарский край – 23 000 руб.;
  • Красноярский край – 18 500 руб.;
  • Ставропольский край – 15 000 руб.;
  • Владимирская область – 14 000 руб.

Картина будет неполной, если не привести общую картину средств по городам. Что удивительно, самая высокая зарплата не у сотрудников МЧС, которые трудятся в Москве, а как раз у жителей Хабаровска. Вместе с тем доходы в административных центрах практически не отличаются от среднего уровня по всей области. Посмотрим приведенный ниже рейтинг:

  • Хабаровск – 25 000 руб.;
  • Сочи – 23 000 руб.;
  • Красноярск – 18 500 руб.;
  • Владимир – 14 000 руб.

Как видим, разницы между заработками в городах и областях практически нет. Единственным населенным пунктом, разбавившим данный список, стал Сочи, уровень дохода в котором не слишком отличается от Хабаровска. В целом именно последний вместе со всем Хабаровским краем остается наиболее комфортным в финансовом плане для всех, кто решил связать свою жизнь со спасением людей и тушением пожаров.

В первую очередь следует упомянуть о том, что рабочий оклад сотрудников структуры в каждом регионе может существенно отличаться. Приведем средний уровень средств, которые зарабатывают сотрудники МЧС по всей территории РФ в 2017 году:

  • январь – 16 500 руб.;
  • март – 15 000 руб.;
  • апрель – 29 000 руб.;
  • май – 23 000 руб.;
  • июнь-июль – 25 000 руб.;
  • август – 24 000 р.
  • Хабаровский край – 25 000 руб.;
  • Краснодарский край – 23 000 руб.;
  • Красноярский край – 18 500 руб.;
  • Ставропольский край – 15 000 руб.;
  • Владимирская область – 14 000 руб.
  • Хабаровск – 25 000 руб.;
  • Сочи – 23 000 руб.;
  • Красноярск – 18 500 руб.;
  • Владимир – 14 000 руб.

Ситуация с зарплатами в 2018 году

Зарплата МЧС в РФ 2019
Похоже, повышения окладов добьются путем сокращения числа сотрудников

Напомним, что в 2012 году президент РФ издал указ, согласно которому заработные платы большинства госслужащих (в том числе – сотрудников МЧС) должны были повысить в два раза до 2018 года. В 2015 году работникам данной службы обещали провести перерасчет, увеличив младшему составу жалование (оклад) в 2,5 раза, а руководителям и старшему составу – в 1,5 раза.

Впрочем, это далеко не первое сокращение количества сотрудников в службах, отвечающих за сохранность жизни и имущества россиян. Еще в 2013 году число сотрудников этой структуры было «оптимизировано» путем сокращения на 28%, а в 2017 – еще на 6% (в среднем по 74 субъектам РФ). В итоге число работников территориальных подразделений МЧС составило чуть больше 17000 человек (без учета пожарных и лиц, представляющих гражданский персонал). Отметим, что наиболее существенные сокращения были зафиксированы:

  • в Ставрополье – только в 2017 году тут сократили около 40% сотрудников МЧС, а за четыре года сокращение достигло отметки в 54%;
  • в Хабаровском крае – сокращение достигло отметки в 35,7% в 2017 году. Всего за 4 года было уволено около 60% сотрудников;
  • в Нижегородской области – сокращение составило 34,2% в 2017 году (53% за 4 года). Теперь тут работает всего 335 сотрудников службы спасения;
  • на Рязанщине – тут уволили около 25% сотрудников;
  • в Свердловской области – сокращение коснулось 17,6% сотрудников за 2017 год и около 50% – за четырехлетний период;
  • в Татарстане – 31% за четыре года.
Предлагаем ознакомиться:  Налоговым периодом по НДПИ признается

Только в 8 субъектах РФ произошло увеличение кадрового состава МЧС – например, на Камчатке дополнительно набрали почти 300 человек. Если остановиться на показателях, которые демонстрируют число сотрудников МЧС в разных регионах и городах России, можно привести несколько цифр:

  • на сегодняшний день в РФ осталось всего 17,043 тыс. МЧС-ников (против 24,83 тыс. в 2013 году);
  • в столице работает 952 представителей МЧС (на 626 сотрудников меньше, чем в 2013 году);
  • в Питере – 761 (на 363 сотрудников меньше);
  • в Тюменской области – 624 (на 343 сотрудников меньше);
  • в Московской – 592 (на 113 сотрудников меньше);
  • в Красноярском крае – 501 (на 303 сотрудников меньше);
  • в Ростовской области – 360 (на 192 сотрудников меньше);
  • в Иркутской области – 347 (на 175 сотрудников меньше).
Зарплата МЧС в 2019 году
Из-за резких сокращений спасательные службы в РФ постепенно “вымирают”

Большинство экспертов считают, что такие сокращения проводились без малейшей корреляции с численностью персонала, необходимой для функционирования той или иной территориальной единицы РФ. Некоторые прямо заявляют, что увольнения проведены только с одной целью – чтобы обеспечить анонсированное правительством повышение окладов. Та же ситуация коснулась врачей и педагогических работников школ, о чем не раз писали разные источники.

Руководство МЧС пыталось оправдать свои действия распоряжениями президента. В указах 2016 года действительно была прописана оптимизированная численность МЧС-ников – 20,3 тыс. человек вместо 26,3 тыс., однако 17,043 тысячи – это на 3257 человек меньше указанного кадрового лимита. И это без учета 10%, которых обещают сократить в течение 2018 года!

Если приводить конкретные цифры, то сегодня укомплектованность структур МЧС выглядит так (на примере регионов с самой низкой укомплектованностью по стране):

  • в Республике Саха – 76,2%;
  • на Магадане – 76,3%
  • в Мурманской области – 77,7%
  • в Тверской области – 78,9%;
  • в Приморском крае – 79,5%;
  • в Крыму – 80,4%;
  • в Курганской области – 82,4%;
  • в Вологодской области – 82,8%;
  • в Амурской области – 83,3%.
  • в Кемеровской области – 84,6%.

МЧС

Напомним, что именно в последнем регионе произошла печально известная трагедия в ТРЦ «Зимняя вишня», в результате которой погибло шестьдесят человек. Сокращение штата спасательных служб в данном территориальном подразделении составило более 32% (за три последних года). Более того – руководство МЧС в Кемеровской области назвало причиной недостаточной оперативности спасательных работ именно недостаточное количество сотрудников!

Нужно сказать, что еще четыре года назад худший показатель укомплектованности по областям равнялся 86,8% (в Республике Саха), а в большинстве субъектов существенно превышал 90%. Сейчас похвастать высокими показателями (т.е. достаточным числом штатных работников) могут только Карачаево-Черкесия, Ингушетия, Кабардино-Балкария, Ульяновская и Орловская области, где данный показатель составляет от 96,6 до 98%. Регионов со стопроцентной укомплектованностью штатов МЧС с 2017 года в Российской Федерации нет.

Что касается непосредственно зарплаты, то многие регионы отчитались о повышении финансирования труда МЧС-ников. Однако рядовые сотрудники жалуются, что их жалование иногда не дотягивает и до 20 тысяч рублей в месяц, что совершенно не отвечает опасностям такого труда. Именно поэтому уменьшение числа сотрудников спасательной службы поясняется не только сокращениями, инициированными руководством, но и добровольным увольнением из МЧС.

Зарплата спасательных служб 2019
Судя по многочисленным жалобам, рядовые сотрудники спасательных служб за свой опасный труд нередко получают менее 20 тыс. рублей в месяц

Статистические ведомства утверждают, что средняя заработная плата в подразделениях данной службы составляет 63 тысячи рублей (увеличение за год составило порядка 6%), а за четыре прошедших года их оклады подросли на 9%. Впрочем, если учитывать реальный уровень инфляции в стране, то в действительности зарплаты сотрудников МЧС сократились чуть ли не на 30%. Также стоит рассмотреть ситуацию с зарплатами в разрезе отдельных регионов:

  • на общефедеральном уровне средняя зарплата управленческого состава МЧС составляет 164,4 тысячи рублей в месяц;
  • надбавка за сложные климатические условия обеспечивает обитателям Чукотки зарплату, выраженную суммой в 132,8 тысяч рублей;
  • чуть меньший коэффициент применяется в Магадане – тут МЧС-никам выплачивают в среднем 120,5 тысяч в нацвалюте;
  • Якутия обеспечивает своим подразделениям зарплату в 110,6 тысяч рублей. Интересно, что при этом в двух последних регионах самые недоукомплектованные штаты. Вполне возможно, что такие высокие зарплаты поясняются жалованием высшего состава или же существенными переработками;
  • МЧС-ники, работающие на территории Мурманской области, а также в Ханты-Мансийском, Ямало-Ненецком и Ненецком автономном округе, получают в среднем 100 тысяч рублей;
  • спасателям из Татарстана платят около 52,6 тысяч рулей (за год уровень их зарплат вырос всего на 1,5%, что гораздо ниже среднего показателя инфляции);
  • МЧС-ники, работающие на территории Ульяновской области, получают 52,2 тысячи рублей;
  • подразделения, расположенные в Марий Эл, имеют в качестве жалованья 50 тысяч в нацвалюте;
  • спасатели в Башкортостане получают 60,6 тысяч рублей в месяц;
  • пермским спасателям в среднем платят по 58,9 тысяч;
  • МЧС-ники Кировской области получают 58,7 тысяч рублей;
  • нижегородские службы отчитались о средней зарплате в размере 52,8 тысяч рублей.

Впрочем, средняя зарплата – все равно что средняя температура по больнице. Если говорить конкретнее, то оклад рядового служащего составляет в среднем 5200 рублей (без надбавок), оклад младшего командного состава – 6200-8800 рублей, среднего командного состава – 9800-11400 рублей, старшего командного состава – 12000-13500 рублей, а генералов МЧС – 20800-26000 рублей. К счастью, большая часть зарплаты МЧС-ников состоит именно из надбавок.

Из приведенных данных можно сделать выводы, что, во-первых, только оклад старшего начальства и генералов превышает утвержденный в мае 2018 года МРОТ, а во-вторых – у тех, кто недавно пришел в МЧС, еще не набежали существенные доплаты за выслугу лет и прочие характеристики. В итоге молодой человек, который желает посвятить себя столь опасной и ответственной работе, на первых порах даже не может претендовать на надбавку за квалификацию и стаж.

Он может повысить свою зарплату, выполняя особо рискованные задания. В итоге он будет получать на руки 15-20 тысяч рублей, что вряд ли окупает риск для здоровья. При этом самые высокие зарплаты получают аттестованные «кабинетные» работники старших званий, которые не принимают участия в операциях, во время которых приходится по-настоящему рисковать своей жизнью.

Последние новости

27 марта 2015 года состоялось заседание Министерства чрезвычайных ситуаций, на котором говорилось о возможности повышения окладов сотрудникам пожарной службы. Нынешний уровень получаемых средств, как пообещали в ведомстве, должен уйти в историю. Именно его назвали самой большой проблемой МЧС по всей стране.

Зарплата в МЧС России в 2019 и 2020 году

Таким образом, планируется повышение размера надбавок, которое должно составить 25%. Аналогичная сумма планируется в качестве компенсационных выплат. Их планируют рассчитывать исходя из количества местных жителей в том или ином городе или поселке. Поисково-спасательные отряды в различных регионах также не останутся в стороне и получат стимулирующую надбавку, размер которой составит 15% от оклада.

И действительно, дальше тянуть с увеличением заработной платы уже просто нельзя. Основная проблема заключается в том, что из-за низкого уровня финансирования, МЧС становится все менее привлекательным среди молодежи, и работа структуры лежит фактически на плечах тех людей, которые готовы работать на одном лишь трудовом энтузиазме.

Вместе с тем в ведомстве сообщили, что это лишь первый этап увеличения доходов сотрудников чрезвычайных служб. Начало второго запланировано уже на 2017 год, а конец его реализации должен наступить в 2018 году. При этом планируется увеличение заработной платы не только за счет всевозможных надбавок, но и реальный (хоть и постепенный) подъем окладов.

К сожалению, пока нынешний уровень зарплат в МЧС остается не столь высоким, как того хотелось бы всем нам. Однако улучшение уровня обещают уже спустя три года, а до того времени пожарным и спасателям придется еще какое-то время поработать только за свой долг и собственную честь, благодаря чему они ежедневно спасают десятки и сотни людей по всей территории России.

Предлагаем ознакомиться:  Государственная дотация на похороны

Внимание! Только для посетителей нашего сайта действует специальное предложение: вы можете получить абсолютно бесплатно консультацию юриста. Все, что необходимо сделать — это оставить ваш вопрос в форме ниже.

27 марта 2019 года состоялось заседание Министерства чрезвычайных ситуаций, на котором говорилось о возможности повышения окладов сотрудникам пожарной службы. Нынешний уровень получаемых средств, как пообещали в ведомстве, должен уйти в историю. Именно его назвали самой большой проблемой МЧС по всей стране.

Повысятся ли зарплаты в 2019 году?

Правительство неоднократно говорило о том, что в 2019 году заработная плата сотрудников МЧС будет выражаться достойными суммами. Например, в 2018 году на финансирование жалования данных служб из бюджета выделили 2,5 миллиарда рублей, а в 2019 и 2020 годах обещают дополнительно выделить еще 3,1 и 5,8 миллиардов.

Зарплата сотрудников МЧС России
Правительство предлагает МЧС частично перейти на самофинансирование

Может, хотя бы трагедия в «Зимней вишне» наглядно продемонстрирует правительству, что МЧС – это не та структура, на которой можно экономить. Было обещано, что премии руководства МЧС и статьи внебюджетных доходов с 2019 года станут открытой информацией, чтобы повысить прозрачность распределения финансов внутри данного ведомства.

Кроме того, пожарным обещали повысить компенсационные доплаты на 25% (эту надбавку получат 78000 человек, представляющих «боевые» подразделения, а также сотрудники пожарных служб). Выездным инспекторам и представителям отрядов, специализирующихся на поисково-спасательных действиях, прибавят 15% к уровню стимулирующих доплат.

Было предложено, чтобы структуры МЧС оказывали населению подведомственной территории дополнительный комплекс услуг – например, проводили работы по составлению проектной документации, рассчитывали пожарные риски и проводили мероприятия по уменьшению риска возникновения пожаров для коммерческих структур.

Из чего складывается зарплата сотрудника МЧС России

Пожарный, например, в Ульяновске, едва прошедший стажировку и получивший свое первое звание – рядовой внутренней службы – ежемесячно получает 15 тысяч рублей.

Зарплата полковника внутренней службы, начальника отряда во Владивостоке, составляет 65 тысяч рублей.

Так как пожарных по определению больше, чем начальников, складываем, делим – и получаем искомую среднюю цифру.

Разберемся в терминологии для начала: то, что мы привыкли называть зарплатой, у сотрудников МЧС называется денежным довольствием. Это то, что сотрудник ежемесячно получает за свою работу – оклад денежного содержания со всеми надбавками и доплатами.

Оклад денежного содержания – это сумма, складывающаяся из оклада за специальное звание и должностного оклада.

Оклады за звание в МЧС фиксированные и одинаковые вне зависимости от местности на территории всей Российской Федерации. Они установлены Постановлением Правительства РФ N 128 от 16 февраля 2013 года и составляют:

  • полковник – 13000
  • подполковник – 12000
  • майор – 11500
  • капитан – 11000
  • старший лейтенант – 10500
  • лейтенант – 10000
  • младший лейтенант – 9500
  • старший прапорщик – 8500
  • прапорщик – 8000
  • старшина – 7500
  • старший сержант – 7000
  • сержант – 6500
  • младший сержант – 6000
  • рядовой – 5000

Каждая должность предусматривает фиксированный оклад, но здесь уже с вариациями – в зависимости от вида и разряда подразделения и от местности – к примеру, у пожарного в маленьком городке с населением меньше 100 тысяч человек должностной оклад составляет 9000 рублей, тогда как у пожарного в Санкт-Петербурге – 13000

Подробный перечень типовых должностей с установленными должностными окладами приводится в постановлении Правительства РФ от 16.02.2013 № 128, нетиповых должностей – в приказе МЧС России от 26.02.2013 № 140.

Денежное довольствие аттестованного сотрудника складывается из:

  • оклада денежного содержания (сюда входит оклад за звание и должностной оклад);
  • ежемесячных дополнительных выплат (надбавки за выслугу лет, за квалификационное звание, за особые условия службы, за работу с секретными сведениями, ежемесячная премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей);
  • коэффициентов за службу в высокогорных районах;
  • поощрительных выплат.

ВНИМАНИЕ: C 1 января 2018 года в 1,04 раза увеличиваются размеры месячных окладов денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 12.12.

2017 № 594 «О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы», постановлением Правительства Российской Федерации от 21.12.2017 № 1598 «О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти», распоряжением Правительства Российской Федерации от 06.12.2017 № 2716-р.

Подробнее в этом документе: Приказ МЧС России 609 от 29.12.2017 О повышении окладов месячного денежного содержания лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы, денежного довольствия военнослужащих и сотрудников федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, должностных окладов (тарифных ставок) работникам системы МЧС России.

С окладами разобрались, теперь попробуем разобраться со всеми остальными пунктами.

Ежемесячная надбавка за стаж службы (выслугу лет)

  • от 2 до 5 лет – 10 %;
  • от 5 до 10 лет – 15 %;
  • от 10 до 15 лет – 20 %;
  • от 15 до 20 лет – 25 %;
  • от 20 до 25 лет – 30 %;
  • 25 лет и более – 40 %.

Внимание! Проценты – от оклада денежного содержания. Стаж службы для выплаты данной надбавки исчисляется в соответствии с постановлением Правительства РФ от 23 января 2003 г. N 43.

Отметим только основные моменты – в стаж службы для начисления надбавки за выслугу входит служба в Вооруженных Силах, служба в ОВД, а так же работа в ФПС на вольнонаемной должности, перед непосредственным назначением на должность аттестованную.

Приказ о начислении процентной надбавки конкретному сотруднику издается один раз, далее рассчитывается автоматически, поэтому нет необходимости самостоятельно сообщать в бухгалтерию о том, что вы перешагнули рубеж в 5,10,15 лет и вам нужно повысить надбавку – все данные в бухгалтерии есть, надбавка будет начислена обязательно.

Внимание! Проценты – только от должностного оклада!

  • за специалиста третьего класса – 5 %;
  • за специалиста второго класса – 10 %;
  • за специалиста первого класса – 20 %;
  • за мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

Зарплата в МЧС России в 2019 и 2020 году

В этот пункт входит несколько видов надбавок, в том числе за службу на штатных должностях:

  • в центральном аппарате МЧС России – 25%;
  • исполнение обязанностей по которым предусматривает выполнение водолазных работ под водой (при условии выполнения установленных норм ) – 50%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при тушении пожаров и АСР – 10%;
  • исполнение обязанностей по которым непосредственно связано с применением аппаратов защиты органов дыхания при проведении тренировок – 5%;
  • в центральном аппарате МЧС России, ЦРЦ по делам ГО,ЧС и ликвидации последствий стихийных бедствий и Главном управлении МЧС по г. Москве – 40%;
  • в остальных учреждениях МЧС России, расположенных в г. Москве – 60%;
  • в Главном управлении МЧС по Московской области – 30%;
  • в остальных учреждениях МЧС , расположенных в Московской области – 50%;
  • в учреждениях МЧС, расположенных в г. Санкт-Петербурге и Ленинградской области – 10%;
  • в учреждениях, созданных в целях организации профилактики и тушения пожаров на специальных объектах – 20%. Исключение составляют такие объекты на территории Москвы и Московской области – там надбавка составляет 50%;
  • в подразделениях госпожнадзора на должностях дознавателей (включая старших) – 20%;
  • руководителей (начальников) учреждений МЧС России – 15%;
  • начальствующего состава дежурных караулов , непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
  • рядового и младшего начальствующего состава дежурных караулов (смен), непосредственно участвующих в тушении пожаров и АСР – 20%;
Предлагаем ознакомиться:  Как выбрать квартиру для покупки: на что обратить внимание?

Полный перечень особых условий службы, за которые предусмотрены соответствующие надбавки, указан в п.30 приказа МЧС от 21 марта 2013 г. N 195.

Если сотрудник имеет право на несколько надбавок за особые условия службы, по нескольким основаниям, то проценты по каждому основанию суммируется. Однако общий размер надбавки не должен превышать 100%. Проценты начисляются от должностного оклада.

В Японии работают сейчас более 150 специалистов по чрезвычайным ситуациям. «Труд» выяснил, сколько получают те, кто устраняет последствия техногенных и природных катаклизмов.

Заработная плата в МЧС состоит из оклада, который варьируется от 6 до 10 т. р. и премии 120% от суммы оклада. Надбавки у единиц за выслугу лет (те, кто в армии или мвд служили).Погоны в МЧС — это гражданская служба. МЧСный генерал в военное время = в армии РЯДОВОМУ.Пожарные никогда не были МЧС, это потом их прибрали спасатели кошек.

Сейчас орг. структура МЧС РФ по сути после ухода Шойгу является махиной в 200 тыс. человек на гос. обеспечении, которые протирают штаны имитацией бурной деятельности. Фактически работают — спасают порядка 15-20%. Остальные — это службы обеспечения и тыла 🙂 Порядка 1% имеют деньги за счет гигантской дыры в государственном бюджете, т. к. закупки в этой структуре неподконтрольны. Гигантские средства осваиваются.

Возвращаясь к зарплате — бюджет выделает достаточно средств, но общая принятая практика такая: ежемесячный премиальный фонд (дополнительных премий и 13х зарплат) распределяется между руководителями, приближенными к начальнику подразделения, а остальным достаются крохи.

Очень бесполезная структура. Сократить ее уже не возможно — т. к. это будет конфликт. Теперь ее остается только содержать на нашей шее, налогоплательщиков.

Откуда владею информацией? Довелось поработать пол года на руководящей должности и. о. — насмотрелся и ушел, т. к. это не возможно. Никакой логики, никакого здравого смысла. 99,98% бесполезной деятельности.

Я промолчу о целях, задачах и мероприятиях.

Выручка российских профессионалов

В Москве и Московской обл. средняя зарплата сотрудника МЧС соответствует 60000 руб. ($945).

В других регионах они зарабатывают (в руб.):

  • Санкт-Петербург и Ленинградская обл. – 48000 ($756);
  • Республика Татарстан – 45000 ($709);
  • Новосибирская обл. – 40000 ($630);
  • Владимирская – 30000 ($473);
  • Краснодарский край – 38000 ($599).

Региональная надбавка может составлять до 20%.

Зарплата в МЧС России в 2019 и 2020 году

Ежегодная индексация – 5%.

В пожарной службе по стране получают доход в размере (в руб.):

  • Кемеровская обл. – 80000 ($1260);
  • Тюменская обл. – 38500 ($606);
  • Ленинградская – 38000 ($599);
  • Московская обл. – 35000 ($551);
  • Ростовская – 30000 ($473);
  • Новосибирск – 27500 ($433);
  • Хабаровский край – 23000 ($362);
  • Свердловская обл. – 20000 ($315);
  • Калужская – 19271 ($304);
  • Ингушетия – 12000 ($189).

Заработок специалистов состоит из нескольких частей:

  1. Фиксированная сумма оклада.
  2. Надбавка за звание.
  3. Различные доплаты и премии.

Размер денежного довольствия зависит от места службы и выполняемых обязанностей.

Служащие не считаются военными, но носят погоны и получают звания.

  • надбавки за сохранение государственной тайны;
  • поощрительные премии;
  • за выслугу лет и стаж работы;
  • при повышении квалификации и получении дополнительного образования ( 20%);
  • за работу в отдаленных районах страны с суровыми климатическими условиями;
  • премии за особые личные достижения;
  • за выполнение обязанностей в опасных для жизни и здоровья условиях ( 100%);
  • премия за доблестный труд – до 100%;
  • надбавка за юридическое образование;
  • организация оплачивает переезд в другой населенный пункт при переводе на новое место работы.

Один раз в год сотрудники получают помощь на оздоровление в размере 1 оклада.

Есть возможность написать мотивирующий рапорт на имя начальника и получить до 5 окладов.

Кроме того, существуют доплаты за научное звание сотрудников:

  • кандидат наук – 3000 руб. ($47);
  • доктор наук – 5000 ($79);
  • научный сотрудник и доцент – по 10%;
  • профессор — 20%.

Зарплата в МЧС России в 2019 и 2020 году

В 2018 году предполагается индексация окладов на 4% и повышение зарплаты в 1,6 раз. Правительством сделает несколько таких шагов до 2020 года.

Для этого из бюджета страны планируют выделить:

  • 2018 – 2,5 млрд руб.;
  • 2019 – 3,1 млрд руб.;
  • 2020 – 5,8 млрд руб.

Если служба проходит в отдаленных районах или местностях с неблагоприятным климатом, то оклад умножается на районный коэффициент.

Зарплаты в МЧС по званиям без доплат (в тыс.руб.):

  • рядовой – 5,2 ($82);
  • младший сержант – 6,24 ($98);
  • сержант – 6,76 ($106);
  • старший сержант – 7,28 ($115);
  • прапорщик – 8,84 ($139);
  • капитан – 11,44 ($180);
  • майор – 11,96 ($188);
  • подполковник – 12,48 ($197);
  • полковник 13,52 ($213);
  • генерал-лейтенант – 22,88 ($360);
  • генерал-полковник – 26 ($410);
  • командир отряда – 14,56 ($229);
  • младший инспектор – 14,56;
  • старший пожарный – 14,04 ($221);
  • пожарный – 13,52 ($213);
  • техник-спасатель — 15,3 ($242);
  • курсант учебного заведения – 6,76 ($106).

Оплата труда в пожарно-спасательных частях и отрядах (в тыс. руб.):

  • начальник I разряда – 24,96 ($393);
  • — / — отряда II разряда – 21,84 ($344);
  • — / — отряда III разряда – 21,84;
  • — / — пожарно-спасательной части – 19,76 ($311);
  • — / — отделения – 17,16 ($270);
  • старший инспектор – 16,12 ($254);
  • инспектор – 15,6 ($245).

Министерские оклады

В состав МЧС входят подразделения:

  1. Управленческий аппарат.
  2. Пожарная служба (ФПС),
  3. Спасательные бригады.
  4. Служба гражданской обороны.
  5. Водные спасатели.

Средняя зарплата по России – 40000 руб. ($630). Оплата труда зависит от функций, которые выполняет сотрудник, и насколько они опасны для его жизни и здоровья.

В МЧС трудятся сотрудники и работники. Сотрудники получают воинские звания, различные надбавки и льготы. Работники – это гражданские вольнонаемные люди. Их прибыли достигают 10 – 12 тыс. руб. ($158 – 189) в месяц.

Зарплата в МЧС России в 2019 и 2020 году

Сотрудники имеют несколько специальностей, могут водить машину, оказать медицинскую помощь, тушить пожар, спасать людей на воде, в горах, в лесу, во время стихийных бедствий и аварий.

Профессионалы уверенно и быстро принимают решения в экстремальных ситуациях.

В МЧС работает 3 категории сотрудников:

  • государственная гражданская служба – в нее входят эксперты, специалисты, зарабатывают от 20000 руб. ($315);
  • военные подразделения (спасатели, водолазы, летчики) – получают денежное довольствие в размере от 30000 руб. ($473);
  • научные сотрудники, которые изучают влияние стихийных бедствий и экологических катастроф на окружающую среду, их оклад составляет 25000 ($394).

Выручка в горах

Спасатели лыжного патруля работают на горнолыжных курортах.

В их обязанность входит:

  • проверка состояния лыжных трасс;
  • проведение аварийно-спасательных работ;
  • поиск пострадавших;
  • оказание первой медицинской помощи;
  • проведение профилактических мер для предотвращения аварий и стихийных бедствий.

Для работы необходима серьезная физическая и психологическая подготовка, навыки ходьбы на лыжах, удостоверение промышленного альпиниста и жизненный опыт. Обязательное условие – умение управлять багги и снегоходами. Жалованье составляет от 12 до 30 тыс. руб. ($189 – 473).

Украина

Еще совсем недавно украинские спасатели зарабатывали не больше уборщиц.

Но в 2018 году ситуация начала изменяться к лучшему.

Зарплата в МЧС России в 2019 и 2020 году

Правительство объявило о повышении зарплат служащих МЧС на 1000 грн ($38) и обещает приблизить их оклады к уровню материального обеспечения военных и полицейских. Сейчас средняя зарплата спасателя равна 182 долларам США.

В областях Украины они зарабатывают:

  • Харьковская – 12000 ($458);
  • Киевская – 8000 ($305);
  • Запорожская – 7000 ($267).

Другие страны содружества


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector