22.06.2019     0
 

Банкротство и ликвидация предприятия: от и до


Этапы и процедуры ликвидации через банкротство

Банкротство и ликвидация организации по упрощенной процедуре является наиболее востребованной услугой на рынке. Такое удобное решение имеет ряд серьезных преимуществ по сравнению с альтернативными вариантами: В данном случае ликвидировать предприятие можно будет намного быстрее, поскольку банкротство по упрощенной процедуре не требует проведения этапа наблюдения. На практике это позволяет в значительной степени ускорить осуществление необходимых мероприятий.

В частности, для ликвидации и банкротства компании потребуется на 4-6 месяцев меньше времени. Вследствие отсутствия процедуры наблюдения арбитражный управляющий, которого определяет заявитель при подаче заявления в судебный инстанции, будет проводить всю процедуру от начального этапа и до самого завершения.

Ликвидация предприятия это конечно неприятно, однако, если обстоятельства вынуждают, то необходимо сделать все согласно действующему законодательству.

Инициатором ликвидации и субъектом, принимающим решение о ликвидации, может выступать как руководящий состав компании, так и внешние лица.

В случае, когда решение о прекращении деятельности юридического лица является добровольным и принимается по инициативе собственников, то процедура его принятия должна быть прописана во внутренней документации компании (в частности, в уставе).

Здесь указывается субъект, в компетенции которого находятся вопросы ликвидации. Это может быть решение единоличного учредителя, собрания участников, совета директоров и учредителей.

Если компания не способна исполнить свои обязательства перед кредиторами, налоговыми органами и внебюджетными фондами, то она обязана объявить о своем банкротстве и подать соответствующее заявление в Арбитражный суд. В такой ситуации эта роль закрепляется за руководителем, а согласие всех участников общества не является обязательным.

Постановление о ликвидации может принять Арбитражный суд. Конечно, такое решение судья принимает не по своей инициативе, а на основании заявления, поступившего от заинтересованных лиц. Это могут быть кредиторы, другие юрлица, прокурор, инвесторы, органы местного самоуправления, Налоговая инспекция и пр.

На любом этапе процедуры банкротства предприятие может восстановить свою платежеспособность и рассчитаться с кредиторами. Объявление юридического лица банкротом не всегда следует воспринимать с негативной точки зрения.

Если процесс закончится ликвидацией и имущество будет распродано, требования кредиторов удовлетворятся, хотя изначально закон о несостоятельности не преследует этой цели.

На последнем этапе ликвидации специальная комиссия проводит:

  • оценку имущества по балансовой и рыночной стоимости;
  • по согласованию с кредиторами выбирает наиболее эффективное средство продажи имущества;
  • удовлетворяет требования кредиторов в порядке очереди из доходов, полученных в результате реализации имущества;
  • разрабатывает ликвидационный баланс и подает его в суд.
Банкротство физ. лиц в 2019 году

 оформлено почти на 2000 человек, за целый 2019 год эта цифра была немногим больше 1 тыс.

Читайте здесь, какие документы нужны для банкротства физических лиц.

Причины, порядок осуществления процедуры банкротства предприятия описаны в этой статье.

Для вынесения решения суда о ликвидации предприятия-банкрота по результатам баланса у него не должно остаться никакого имущество.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Определение понятия ООО

ООО по-прежнему остается самой популярной формой ведения предприятия, в частности малого и среднего бизнеса. Обладает рядом преимуществ и является несколько более упрощенной организацией деятельности в сравнении с тем же ОАО.

Учредителями ООО может быть группа от 1 до 50 физических или юридических лиц. Участники владеют долей уставного капитала, пропорциональной размеру их вклада. Обязательства каждого учредителя также определяется в соответствии с его долей в обществе.

Каждый участник имеет право покинуть общество, не зависимо от согласия или несогласия остальных членов. Деятельность подобной организации регулируется двумя основными документами: устав ООО и учредительный договор.

Итак, как быстро можно закрыть ООО? Возможно ли официально заверить полное прекращение деятельности фирмы в сжатые сроки? В интернете вы можете найти множество компаний, которые обещают помочь вам закрыть предприятие максимально быстро, но мы советуем быть предельно осторожными с подобными предложениями. Увы, но обычно ликвидация ООО происходит один, а то и два месяца.

Три дня должно пройти с момента подписания решения. По истечении 60-ти дней появляется информация в Вестнике, если у компании нет обязательств. Если таковые имеются, то этот срок составит один месяц.

Пять дней дается Налоговым структурам чтобы вынести вердикт по вашему делу.

Статьей 65 Гражданского Кодекса Российской Федерации банкротом признается коммерческая организация, юридическое лицо, юридическое лицо, которое действует в форме потребительского кооператива или благотворительного фонда.

Ст.2 вышеуказанного закона определяет понятие несостоятельности и понимает под ним признанную арбитражным судом или объявленную должником неспособность должника удовлетворить требования кредиторов в полном объеме. Требования могут выражаться в денежных обязательствах или исполнении обязанности по выплате обязательных платежей.

Основной признак банкротства — неплатежеспособность, которая определяется таковой, если в течение 3-х месяцев предприятие не выполнило своих обязательств. Состав, а также размер денежных обязательств определяют на момент подачи заявления о признании банкротом в арбитражный суд.

В определении размера денежных обязательств учитывают задолженность за выполненные работы, переданные товары и оказанные услуги, а также суммы займа и проценты, подлежащих уплате. Стоит учитывать, что при рассмотрении дела о несостоятельности не учитывают обязательства, которые связанны с ненадлежащим исполнением или неисполнением должником принятых обязательств (убытки и неустойка: пени, штрафы).

Как показывает практика, данный подход к определению банкротство не мешает кредиторам взыскивать с банкрота в конкурсном производстве убытки и неустойку, однако такие требования удовлетворяются в пятую очередь, после полного погашения иных требований, что и определяется статьей 111 Закона «О несостоятельности предприятий».

Предлагаем ознакомиться:  Заключение договора социального найма на основании ордера

Банкротство и ликвидация предприятия: от и до

Пункт 1 статьи 91 вышеуказанного закона предусматривает, что с момента внесения организации в число банкротов и открытия конкурсного производства прекращают начисление неустойки (пени, штрафов), процентов, иных видов финансовых санкций.

Дело о банкротстве в отношении юридического лица может возбуждаться арбитражным судом в том случае, если требования составляют более 500 минимальных размеров оплаты труда.

Законодательством определено 4 вида процедуры банкротства: наблюдение, конкурсное производство, внешнее управление и мировое соглашение.

Наблюдение для российского законодательства является достаточно новой процедурой. Главная задача процедуры — ограничение полномочий руководителя организации, с целью определения платежеспособности должника и сохранности его имущества. Данная процедура максимально эффективна в ситуации поиска компромисса между кредитором и должником.

Наблюдение вводят сроком на 3 месяца, с того момента, когда арбитражный суд принимает заявления о признании должника банкротом. Указанную процедуру не вводят в отношении отсутствующего должника, ликвидируемого юридического лица, организаций, которые осуществляют незаконную деятельность, а также в случае добровольного признания банкротом.

Кредиторам запрещено обращаться к предприятию-должнику с вопросами удовлетворения требований в индивидуальном порядке, что определяется п.4 ст. 11. Предъявление всех требований производят в течение 1 месяца со дня вынесения судом заявления о признании организации-должника банкротом, путем направления управляющему документов, которые подтверждают наличие задолженности. После рассмотрения требований составляется реестр кредиторов, которым направляется уведомления о результатах.

Судебную санацию (процедуру внешнего управления) применяют к должнику для восстановления платежеспособности, путем передачи управленческих полномочий временному управляющему. Новый закон отличается от предыдущей редакции наличием точной регламентации данной процедуры. Введение внешнего управления удовлетворяется арбитражным судом лишь в случае реальной возможности восстановления платежеспособность организации-должника.

Процедуру вводят на основной срок в 12 месяцев, однако существует перечень должников, в отношении которых процедура внешнего управления не применяется, к их числу относятся ликвидируемые должники, кредитные организации, отсутствующие должники.

В процессе судебной санации руководителя предприятия отстраняют от должности, а управление делами возлагают на внешнего управляющего, кроме того, прекращают полномочия органов управления. В течение 3 дней они обязаны передать всю необходимую документацию предприятия, материальные ценности, штампы и печати. Снимаются принятые ранее меры по обеспечению всех требований кредиторов.

За время управления и в срок, установленный законом (30 дней с момента назначения), управляющий разрабатывает пакет мер, позволяющих восстановить платежеспособность предприятия. План утверждают общим собранием кредиторов. В результате данного собрания выносится одно из решений: отклонение плана и обращение в суд с ходатайством о признании организации банкротом, в результате которого открывается конкурсное производство, отклонение плана и утверждение кандидатуры нового управляющего, утверждение плана. План считают утвержденным, если он набирает половину голосов конкурсных кредиторов, которые присутствуют на собрании.

Как известно, предпринимательская деятельность сопряжена с рисками.

В России вести бизнес сложнее вдвойне в силу отсутствия прозрачного правового регулирования, коррумпированности чиновников, бюрократических барьеров, невозможностью получения кредита и др. негативных факторов, характерных только для России.

К банкротству организации могут привести разные причины – предприятие стало убыточным, финансовый кризис привел к тому, что владельцы не могут расплатиться с кредиторами или с банком.

Банкротство предприятия – законный способ выйти из бизнеса с наименьшими потерями. Понятие, признаки и цели банкротства Банкротство компании по определению Федерального закона РФ «О несостоятельности (банкротстве)» – это неспособность предприятия в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанности по уплате обязательных платежей.

Банкротство ООО, ЗАО и ОАО, а точнее – суть процедуры заключается в следующем: если компания не может расплатиться по долгам, она либо предоставляет свое имущество кредиторам для его реализации в счет долга, либо в отношении нее вводятся специальные мероприятия, направленные на восстановление платежеспособности для погашения задолженности.

Далеко не любая организация, испытывающая финансовые трудности, может считаться банкротом.

Фиксированных значений сроков и стоимости ликвидационной процедуры нет. Данный аспект зависит от ряда факторов:

  • размера задолженности компании;
  • балансовой стоимости активов;
  • объема работ, которые нужно выполнить;
  • вид выбранной процедуры ликвидации.

Дешевле всего обойдется смена директора: в 10-60 тыс.р. Смена всех руководителей уже может стоить до 80 тыс.р. Стоимость реорганизации может варьироваться в диапазоне 40-60 тыс.р.

Самоликвидация – это процедура уже более дорогостоящая, за нее нужно заплатить от 40 тыс.р. до 1 млн.р. Банкротство будет стоить как минимум 250 тыс.р.

В чём главные отличия

Условно разделяют следующие виды ликвидации юрлица:

  • добровольная (самоликвидация);
  • принудительная;
  • альтернативная (реорганизация).

В первом случае решение о закрытии предприятия принимают сами учредители, во втором – суд.

Самоликвидация может быть обусловлена утратой интереса к данному виду бизнеса, отсутствием перспектив для его развития, низкой нормой прибыли, достижением целевых показателей и пр.

Если собственники компании могут руководствоваться абсолютно любыми мотивами закрытия предприятия, то для принудительной ликвидации нужны веские правовые основания. К таковым относятся:

  • нарушение законодательства в процессе регистрации юрлица (внесение в учредители умершего лица);
  • ведение лицензируемой деятельности без соответствующего разрешения;
  • грубые нарушения законодательства;
  • нарушение НКО цели создания.

Эти основания приведены в Гражданском кодексе, но не являются исчерпывающими. Некоторые правовые акты содержат и другие причины, которые требуют ликвидации предприятия. В частности, это нарушение законодательства в части оборота наркотических средств, снижения чистых активов ниже размера уставного капитала и пр.

Альтернативная ликвидация подразумевает реорганизацию юрлица путем смены собственников, слияния с другим юрлицом или поглощения более крупной организацией. Все неисполненные обязательства переходят к правопреемникам.

Реорганизация – это преобразование и переустройство организационной структуры юрлица при сохранении имущества и производственного потенциала. Реорганизация, с одной стороны, является способом как прекращения работы юридического лица, а с другой, способом возникновения новых.

Реорганизация предприятия – это по сути одна из форм его ликвидации. Ее ключевой отличительной чертой является тот факт, что при закрытии все права и обязанности компании, ее имущество переходят к правопреемнику, хотя юрлицо при этом не перестает функционировать. Тогда как в ходе классической ликвидации права и обязанности не переходят к правопреемникам, а имущество может быть распределено между учредителями.

Предлагаем ознакомиться:  Залоговый кредитор в банкротстве

Реорганизация, как и иные способы закрытия компании, имеет свои сильные и слабые стороны. В числе ее ключевых преимуществ можно отметить:

  • процедура занимает меньше времени (до 3-4 месяцев) и менее трудоемкая;
  • ее можно провести даже при условии небольшой задолженности перед кредиторами и налоговиками;
  • отсутствует налоговая проверка;
  • процедура исключает риски уголовного преследования и претензии от государственных инстанций.

Банкротство предприятия

Несмотря на положительные моменты, не лишена реорганизация и недостатков. Основным минусом является переход обязанностей к правопреемнику. Он должен будет погасить все долги компании. Перед слиянием также потребуется получить справку из ПФР об отсутствии долгов у каждой компании, что может спровоцировать проверку.

Статья 57 разделяет пять видов реорганизации. В их числе слияние, преобразование, присоединение, выделение и разделение.

При присоединении в результате влияния в юрлицо других компаний оно утрачивает признаки самостоятельности. При слиянии несколько компаний укрупняются за счет прекращения работы нескольких юридических лиц.

В результате преобразования происходит изменение организационно-правовой формы бизнеса. При разделении одно юрлицо дробиться на несколько мелких компаний. При выделении компания также уменьшается, но за счет сокращения ее имущественного баланса, численности и пр.

Ликвидация предприятия — легальная процедура прекращения деятельности фирмы или предприятия, процесс означающий прекращение прав и обязанностей организации без перехода к другим лицам.

Согласно законам, действующим на территории Республики Беларусь, юридическое лицо может быть ликвидировано по постановлению хозяйственного суда, по соглашению собственников имущества предприятия, либо исходя из решения государственного органа, осуществлявшего регистрацию.

Форма заявления о признании банкротом

Прекратить свою деятельность компания может двумя законными способами, в любом случае итогом будет ликвидация и исключение из реестра государственной регистрации юридических лиц. Но стоит разобраться, в чем разница банкротства и ликвидации предприятий. Когда предприятие может ликвидироваться самостоятельно, а в каких случаях принудительно.

Суть понятий

В результате длительной неплатежеспособности, которая приводит к фактической остановке работы, или по другим причинам юридическое лицо может самостоятельно принять решение о прекращении деятельности. Это решение вправе принимать общее собрание учредителей, на котором выбирается ликвидационная комиссия, ответственная за проведение процедуры.

Поводом может стать не только огромная задолженность и отсутствие возможности ее погасить, но и:

  • убыточная хозяйственная деятельность;
  • потеря интереса собственника к данному бизнесу;
  • решение учредителей или собственников;
  • получение поставленных целей, которые преследовались при открытии бизнеса.

Если к предприятию не будут выставлены иные требования или не выявятся текущие долги перед кредиторами, в течение недели оно исключается из единого реестра и получает документ о прекращении деятельности.

Банкротство, как и ликвидация, преследует ту же цель, но является более жесткой мерой прекращения деятельности. Исключение составляет тот случай, когда предприятие само обращается в суд с просьбой о начале процедуры, тогда меры будут немного смягчены. Но чаще ее инициируют кредиторы должника.

Во время процедуры предприятие будет подвергнуто проверкам, которые должны выявить истинность или фиктивность несостоятельности. Если выяснится, что ответственные лица спровоцировали неплатежеспособность, они будут подвергнуты наказанию.

Если должник грамотно подойдет к процедуре банкротства, во многих случаях до принудительной ликвидации предприятия может не дойти

Принцип реализации

Если процесс объявления банкротом будет инициироваться кредиторами или должником, это не обозначает, что суд признает предприятие обанкротившимся и примет решение о его ликвидации. Будет вестись проверка деятельности, детальное изучение сделок и расходов, оцениваться законность управления предприятием на различных этапах.

Банкротство включает более широкие понятия и обозначает всю процедуру целиком.

Вариации трактовки

«Банкротство», как термин, определенный законодательством, включает понятие несостоятельности после ее признания в судебном порядке. После того как суд выявит все признаки банкрота, тогда он может предложить конечную стадию конкурсного производства. Но на этапах банкротства предприятие, даже имея соответствующие признаки, может исправить свое положение.

Так, после обнаружения признаков несостоятельности, события могут развиваться следующим образом:

  • компании может быть предложено пройти финансовое оздоровление;
  • суд имеет право выдвинуть предложение о восстановлении через реорганизацию;
  • предприятию может быть предложено перекредитоваться;
  • если предыдущие меры не помогут только в этом случае будет вынесено решение о ликвидации;
  • один из способов спасти положение — найти соглашение с кредиторами мирным путем.

Заявление о банкротстве также может быть отклонено по причине выявления платежеспособности. Комплекс мер, которые помогут восстановить платежеспособность, прежде чем начнут применяться, должны быть оговорены с руководством предприятия и его собственниками.

Согласно п. 1 ст. 65 ГК РФ, банкротство может быть применено практически ко всем категориям юридических лиц, за исключением казенных учреждений и предприятий, религиозных и политических организаций. Порядок применения банкротства регулируется профильным законом «О несостоятельности …» от 26.10.2002 № 127-ФЗ.

В отличие от процесса добровольной ликвидации фирмы, банкротство может быть инициировано как самим должником, так и другими заинтересованными лицами. Так, согласно ст. 11 закона 127-ФЗ, обратиться в суд с заявлением о банкротстве должника могут не только его коммерческие контрагенты по сделкам, по которым должник не в состоянии рассчитаться, но и сотрудники должника, а также государственные органы при образовании задолженности по платежам в бюджет и внебюджетные фонды.

Основным условием обращения в суд за ликвидацией через банкротство является, согласно ст. 3 закона 127-ФЗ, невозможность на протяжении 3 месяцев совершать необходимые расчеты с работниками, по сделкам и иным платежам.

Важно помнить, что в п. 1 ст. 9 закона 127-ФЗ перечислены случаи, когда должник не только вправе, но и обязан самостоятельно, в течение 1 месяца   обратиться в суд с заявлением о банкротстве. Например, это необходимо сделать, если:

  • расчет с одним из кредиторов приведет к неспособности выполнять иные финансовые обязательства;
  • на протяжении 3 месяцев накапливается задолженность перед работниками в условиях отсутствия средств для выплаты заработной платы;
  • взыскание по исполнительному листу приведет к невозможности ведения обычной хозяйственной деятельности и т. д.
Предлагаем ознакомиться:  Жена подала на алименты - что делать, как узнать, гражданская супруга, безработный, без развода, есть ребёнок

Пошаговая инструкция ликвидации организации

Процедура закрытия юрлица представляет собой длительный процесс. Приведем пошаговую инструкцию ликвидации компании.

Когда учредители приняли решение закрыться, они обязаны оформить его по всем требованиям законодательства. В частности, составить и подписать официальный протокол собрания или решение единственного собственника.

После чего у них будет три дня для уведомления налоговой о ликвидации. В противном случае может быть наложен штраф 5000 р.

К уведомлению по установленной форме прикладываются решение о ликвидации и уведомление о создании специальной комиссии. При положительном рассмотрении представленных документов ФНС выдает компании свидетельство о том, что она находится в состоянии закрытия и делает соответствующую отметку в ЕГРЮЛ (о том, что на предприятии действует ликвидационная комиссия).

Информацию о ликвидации налоговики обязаны передать во внебюджетные фонды в том числе и пенсионный, самостоятельно об этом факте компании уведомлять их не нужно.

С указанной даты компания не может выступать учредителем других юрлиц и вносить корректировки в уставные документы.

Предприятие должно уведомить банк о составе сформированной комиссии. Это потребует переоформления подписи в карточке на председателя комиссии закрытия предприятия и лица, ответственного за подпись бухгалтерской документации.

Основной признак банкротства - неплатежеспособност

По закону на юридическое лицо возложена обязанность официально объявить о предстоящей ликвидации в СМИ. Это делается для того, чтобы все кредиторы смогли объявить о наличии денежных или имущественных требований к зарываемой компании. За публикацию подобных сообщений в РФ отвечают «Вестник госрегистрации» и «Вестник ВАС» (в последнем публикуются крупнейшие предприятия). Сообщения размещаются на платной основе.

В опубликованном сообщении должны содержаться следующие сведения:

  • полное наименование;
  • ОГРН, ИНН и КПП;
  • адрес юрлица;
  • сведения о принятом решении закрытии предприятия, его дата и номер;
  • порядок, сроки и адрес приема кредиторских требований.

О своих планах по ликвидации юридического лица нужно обязательно оповестить всех сотрудников минимум за два месяца до их увольнения. Под увольнение попадают в данном случае абсолютно все сотрудники, независимо от их статуса.

В случае закрытия крупного предприятия и массового сокращения дополнительно оповещается центр занятости. Сюда передаются данные о каждом сотруднике, его стаже и квалификации.

До официального увольнения компания должна выплатить всем сотрудникам зарплату и положенные пособия.

Публикация сообщения в СМИ не снимает с компании обязанностей по уведомлению каждого кредитора о своем решении ликвидироваться. Это нужно сделать в письменной форме.

Юрлицо, которое предполагается закрыть, скорее всего, подвергнется выездной налоговой проверке. Обычно эта процедура занимает 2-3 месяца. Поэтому компаниям рекомендуется не закрывать предприятие как минимум три года, сдавать нулевые балансы и только потом заявлять о ликвидации. По закону налоговики могут проверять документацию только за последние три года.

При выявлении недоимок по налогам, налогоплательщика могут привлечь к налоговой ответственности. Он обязан будет перечислить не только долги по налогам, но и штрафы, пени в бюджет.

Помимо Налоговой, проверку организации могут инициировать внебюджетные фонды: ФСС и ПФР.

Перед этим ликвидационная комиссия осуществляет выявление дебиторской задолженности, производит сверку по расчетам и инвентаризацию имущества. При необходимости комиссия проводит судебную и претензионную работу с должниками. Все эти мероприятия необходимы для формирования денежной массы, которая пойдет на расчёты с кредиторами.

Сам промежуточный баланс вместе с уведомлением передается в регистрирующий орган. Отметка о его получении появляется в ЕГРЮЛ.

Теперь наступает очередь погашения кредиторских требований. Первоначально оплачиваются доги за причинения морального вреда, затем – по зарплате и вознаграждения и, наконец, приходит очередь уполномоченных организаций и кредиторов.

Если денежных средств на счетах предприятия оказалось недостаточно для погашения всего объема обязательств, то ликвидационная комиссия должна предпринять меры по продаже имущества компании и наполнению денежной массы. Когда даже этот шаг не помог и денег для погашения всех долгов после продажи имущества не хватило, комиссия обязана обратиться в суд для признания предприятия банкротом.

После погашения всех кредиторских требований создается окончательный ликвидационный баланс по форме №1 ОКУД. После его согласования с налоговиками, компания может быть исключена из ЕГРЮЛ.

Увольнение работников по ТК РФ при ликвидации предприятия

Трудовым кодексом Республики Беларусь с целью защиты наемных работников ликвидируемого предприятия предусмотрены определенные правила относительно порядка прекращения трудовых договоров с наемными работниками. На что стоит обратить внимание?

. О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения.

Трудовой кодекс позволяет уволить работодателю абсолютно всех работников без исключения. В их числе лица, которые находятся в отпуске, на больничном, беременные, женщины в декрете или отпуске по уходу за ребенком.

С увольняемыми работниками предприятие обязано рассчитаться в последний день и работы. До этого периода им на общих основаниях выплачивается зарплата и начисляются все положенные надбавки.

При расторжении трудового договора на основании ликвидации сотрудники имеет право получить зарплату, компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие.

Ликвидация с помощью банкротства

В некоторых случаях компанию можно ликвидировать только с помощью банкротства. Данный механизм разработан специально для защиты интересов кредиторов при неплатежеспособности компании.

Процедура ликвидации через процедуру банкротства является обязательной только в том случае, если на недвижимое имущество компании наложен арест, задолженность перед кредиторами была обеспечена залоговым обеспечением, у компании есть задолженность по налогам.

Процедура банкротства вводится только по решению Арбитража на основании рассмотрения заявления, поступившего от собственников компании, ее кредиторов или Налоговой инспекции. После начала процедуры банкротства назначается временный управляющий, который ответственен за процесс конкурсного производства.

Ликвидация через банкротство завершается исключением юрлица из ЕГРЮЛ.

Документы для ликвидации предприятия

В процессе ликвидации компании необходимо собрать следующие документы:

  • свидетельство о регистрации ООО;
  • выписка из ЕГРИП;
  • ИНН;
  • справка из Росстата о кодах статистики;
  • уведомление о решении самоликвидироваться (Р 15001);
  • уведомление о создании ликвидационной комиссии (Р 15002);
  • уведомление о промежуточном балансе (Р 15003);
  • решение о ликвидации;
  • окончательный баланс;
  • квитанция об уплате госпошлины (800 руб.).

В ходе процедуры могут потребоваться и иные документы.


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector