15.06.2019     0
 

Рекомендательное письмо для юриста образец


Примеры рекомендательных писем

Ниже будут даны так называемые «рыбы» рекомендательных писем к резюме, которые ранее уже были успешно использованы.

Корейко Евгений Петрович работал в ООО «Искра» под моим руководством на посту бухгалтера с 13 марта 2011 г. по 29 января 2015 г.

Господин Корейко вел бухгалтерский и налоговый учет, координировал обработку первичной документации, осуществлял переучет и переоценку продукции на складе, подготавливал и сдавал отчетность в налоговые органы. Владеет программой учета 1с 8.2. За время работы в нашей компании он добросовестно выполнял свои обязанности, и очень успешно минимизировал налоги предприятия.

Корейко Е. П. является неконфликтным человеком, имеет способности к самообучению, очень трудолюбивый и исполнительный сотрудник. Обладает аналитическим умом, быстро адаптируется в новом коллективе.

Уровень квалификации и личные качества Корейко Е. П. позволяют рекомендовать его для работы на должности бухгалтера либо пост главного бухгалтера в другой компании.

Лиходеев И. В.

Главный бухгалтер ООО «Искра»

Лиходеев Иван Сергеевич

тел. (906) 452-11-33

02 апреля 2015 г.

Черненко Степан Игоревич работал в ООО «Снежинка» с апреля 2008 года по май 2014 года в качестве торгового представителя нашей компании в г. Хабаровске.

В обязанности Черненко С. И. входила наработка клиентской базы, проведение презентаций и тренингов для новых сотрудников, работа с VIP-клиентами, составление договоров, прямые продажи нашей продукции, изучение потребностей региональных рынков.

Он легко находит общий язык с клиентами, обладает хорошими коммуникативными способностями. За время службы смог увеличить продажи своего департамента на 30 процентов. Стоит отметить, что благодаря трудоспособности и лидерским качествам господина Черненко было открыто несколько новых представительств нашей компании в соседних регионах.

Наш коллектив очень признателен Черненко С. И. за добросовестное и эффективное выполнение своих обязанностей. Учитывая его квалификацию и личностные качества, могу рекомендовать его для работы на аналогичной должности в другой компании.

Исполнительный директор ЧП «Снежинка»

Буряк Сергей Леонидович

тел. (703) 192-39-18

21 октября 2015 г.

Давайте обратимся к понятию «Рекомендательное письмо» и разберемся, что оно собой представляет.

Это характеристика, которая составляется в свободной форме, где в полном объеме раскрыты профессиональные качества человека, находящегося в поиске работы.

Рекомендательное письмо составляется по месту обучения лица или его предыдущей работы. Его задача – отразить качества соискателя, важные при устройстве на работу, причем данную информацию готовы подтвердить или образовательное учреждение, или бывший работодатель.

В этом разделе представлены примеры рекомендательных писем по различным специальностям. Ниже показаны примеры рекомендательных писем для специальностей, для которых они как правило необходимы. Это специальности связанные с материальной или юридической ответственностью, ответственностью за человека либо специальности, требующие особых персональных качеств.

Образец рекомендательного письма няне, гувернантке. На основе этого примера можно составить рекомендательные письма и для смежных профессий, например, сиделке.

Образец рекомендательного письма водителю, показывающее, какие персональные характеристики должны быть представлены для этой профессии.

Образец рекомендательного письма секретарю, секретарю референту, показывающее, какие персональные качества должны быть указаны для этой профессии.

Образец рекомендательного письма руководителю, директору. Образец может быть использован как пример для написания рекомендательного письма любому топ-менеджеру.

Образец рекомендательного письма бухгалтеру. Общий пример рекомендательного письма хорошему сотруднику, в данный пример может быть добавлена специальная информация, касающаяся бухгалтерии.

Образец рекомендательного письма банковскому работнику. Образец может быть использован как пример для написания рекомендательного письма кассиру либо кассиру-операционисту.

Образец рекомендательного письма менеджеру по продажам.

Образец рекомендательного письма юристу, юрисконсульту.

Образец рекомендательного письма журналисту или редактору. Можно использовать, как пример написанисания рекомендательных писем для смежных профессий.

В нем указываются успехи, достижения и общая оценка профессиональных навыков сотрудника

  • Дает дополнительную гарантию того, что кандидат действительно где-то работал, особенно если письмо заверено подписью и печатью

Не стоит путать этот документ с сопроводительным письмом, которое составляется самим соискателем, с целью привлечь внимание работодателя. Рекомендательное письмо очень схоже с «характеристикой с места работы/учебы», но является документом более официальным и более современным.

Грамотно составленное такое письмо может иметь большее значение, чем само резюме. Как правильно составить рекомендательное письмо Основная структура этого документа формируется в соответствии с общими правилами написания делового письма.Текст должен быть простым и легко читаемым, без сложных фразеологических оборотов.

Если вы хотите написать письмо, которое не будет ординарным формальным приложением, а действительно поможет человеку в поисках желаемой работы, то не следует писать его на основе найденного где-то шаблона – это всегда бросается в глаза. Придерживаясь следующих правил, старайтесь писать в свободной описательной манере и приводить конкретные факты достижений сотрудника:

  • Необходимо указать заголовок – «Рекомендательное письмо»
  • Желательно указать обращение, если письмо адресовано конкретному работодателю
  • Указывается занимаемая должность, на которой сотрудник работал. В какой период он ее занимал
  • Следующая часть, наиболее важная, содержит информацию об успехах и достижениях соискателя. Тут лучше приводить конкретные цифры или факты: «повысил уровень продаж на столько-то процентов…», «способствовал открытию новых представительств в следующих городах…» и прочее.

Стоит отметить, что благодаря трудоспособности и лидерским качествам господина Черненко было открыто несколько новых представительств нашей компании в соседних регионах. Наш коллектив очень признателен Черненко С. И. за добросовестное и эффективное выполнение своих обязанностей.

Учитывая его квалификацию и личностные качества, могу рекомендовать его для работы на аналогичной должности в другой компании. Исполнительный директор ЧП «Снежинка»Буряк Сергей Леонидовичтел.

(703) 192-39-18 21 октября 2015 г. Мы надеемся, что данная информация вам пригодится. Пожалуйста, воспользуйтесь соц. кнопками ниже, чтобы сохранить и поделиться с остальными этим материалом.

Напомним тот факт, что рекомендательное письмо составляется на прежнем месте работы или учебы, и стандартного образца при его написании не существует.

Предлагаем ознакомиться:  ЗАЯВЛЕНИЕ ОБ ОТВОДЕ СУДЬИ ПО УГОЛОВНОМУ ДЕЛУ

Но если рассматривать вопрос в общих чертах, то образец рекомендательного письма будет иметь вот такую структуру: Заверить рекомендательное письмо должен непосредственный руководитель сотрудника. Это может быть начальник структурного подразделения, отдела, филиала.

Образец рекомендательного письма юристу

За время длительного сотрудничества эта компания смогла неоднократно подтвердить свою высокую профессиональность и компетентность. Проекты, разработанные нами, были выполнены сотрудниками ООО «Дело.ру» качественно и оперативно. Мы удовлетворены деятельностью ООО «Дело.ру» и рекомендуем эту компанию как профессионального и надежного партнера.

Пишем рекомендательное письмо без банальщины и штампов На Западе кандидата без рекомендательного письма просто не возьмут на ответственную должность.

Здесь же указываются причины, по которым соискатель ушел с предыдущего места работы.

Закончить основную часть можно выражением субъективной оценки автора письма.

Это подчеркнет правдивость всего текста. Кроме того, обязательно указываются контактные данные фирмы, дающей рекомендацию.

Валерий принимал деятельное участие в подготовке проектов нормативных актов предприятия, проводил их квалифицированную юридическую экспертизу.

Вроде бы и человек, которому посвящается рекомендация, прекрасный, и работник он незаменимый, однако облечь свое отношение к нему в вербальную форму с деловым акцентом совсем не просто.

Вы узнаете, о чем писать и где взять необходимую информацию, формулировки. Рекомендация — пока еще достаточно экзотический для нашего рынка труда документ.

Вообще, так уж повелось, что людям далеко не все равно, что думают другие. Нам хочется для всех быть хорошими, положительными и добропорядочными.

Мы зависим от мнения других людей, что уж тут скрывать. Не обходит этот закон и наше трудоустройство.

Наш будущий руководитель хочет знать, с кем имеет дело и просит предъявить нас некие доказательства профпригодности, добропорядочности и ответственности.

Из нескольких представленных и прошедших собеседования кандидатов один стопроцентно. Рекомендательное письмо принадлежит к деловым документам и поэтому составляется по правилам делового стиля. В рекомендательном письме обязательным является использование фирменного бланка компании с логотипом, девизом, подписью лица, дающего рекомендацию, датой выдачи документа.

Также желательно использование исходящего номера документа.

Письмо должно быть на бланке компании, заверено печатью и подписью (печатью необязательно, но желательно).Рекомендательное письмо: как грамотно составить, что учесть

Контактные координаты: должность, фамилия, имя, отчество того, кто подписывает рекомендательное письмо, и его контактный телефон.

Рекомендательное письмо (англ. «Letter of reference» или «Letter of recommendation») — это документ, который предоставляют работодатели, преподаватели или просто знакомые по просьбе тех, кто хочет перейти на другую работу или подает документы на стипендию, грант и т.

Дату написания. Название организации и основную сферу её деятельности; Профессию сотрудника и время работы в компании (например, Иванов И.И. с января 2005 по май 2015 работал в строительной компании ООО «Стройбыт» в должности главного инженера.

Перечень основных должностных обязанностей, достижений, проектов сотрудника. Как проявил себя работник в должности, описание личностных качеств.

Из нескольких представленных и прошедших собеседования кандидатов один стопроцентно.

Рекомендательное письмо принадлежит к деловым документам и поэтому составляется по правилам делового стиля. В рекомендательном письме обязательным является использование фирменного бланка компании с логотипом, девизом, подписью лица, дающего рекомендацию, датой выдачи документа.

Также желательно использование исходящего номера документа.

Если письмо исходит от юридического лица (оформлено на бланке организации), то в соответствии с правилами оформления деловых официальных писем в нем указываются реквизиты отправителя (угловой штамп с указанием наименования организации, ее почтовых и других реквизитов), а также регистрационный номер и дата регистрации письма как исходящего документа. Если адресат известен, то в правой части заголовка размещаются реквизиты адресата.

Подтверждение факта и сроков работы в организации.

Павленко Валерий Иванович, работал в нашей компании в должности юрисконсульта с февраля 2006 по август 2014 г. За время работы Валерий Иванович выполнял свои должностные обязанности на высоком профессиональному уровне, в соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что неоднократно получал благодарности сотрудников и руководителей нашей компании.

Валерий принимал деятельное участие в подготовке проектов нормативных актов предприятия, проводил их квалифицированную юридическую экспертизу.

Осуществлял эффективное методическое руководство правовой работой в компании.

Он постоянно оказывал должностным лицам и структурным подразделениям предприятия содействие в разработке проектов различных финансово-хозяйственных документов. Своевременно и в требуемом объеме готовил материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске некачественной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях в компании, для передачи их в арбитражный суд, следственные и фискальные органы.

В сложных ситуациях Валерий действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия. Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки.

Отлично владеет методами коммуникации и обработки правовой информации.

При написании характеристики или резюме юриста, юрисконсульта, помощника юриста, помимо образования и опыта работы, должное внимание следует уделить ключевым навыкам и личным качествам.

Профессиональные ключевые навыки юриста для резюме

  • знание законодательства;
  • навыки ведения договорной работы;
  • навыки ведения переговоров;
  • навыки ведения полного правого обеспечения деятельности компании;
  • навыки ведения претензионно-исковой работы;
  • навыки комплексного юридического сопровождения деятельности компании;
  • навыки представления интересов компании в различных инстанциях;
  • навыки составления различных юридических документов.

Личные профессиональные качества юриста для резюме

  • аналитические способности;
  • внимательность;
  • доброжелательность;
  • инициативность;
  • интеллектуальное развитие;
  • исполнительность;
  • коммуникабельность;
  • логическое мышление;
  • наблюдательность;
  • обязательность;
  • ответственность;
  • принципиальность;
  • стремление к личностному росту и развитию;
  • стрессоустойчивость;
  • уверенность;
  • усидчивость;
  • честность;
  • эмоциональная устойчивость.

Чтобы написать эффективное резюме, правильно и четко предоставить все данные, воспользуйтесь приведенным ниже примером резюме юриста.

Савельев Юрий ИвановичДата рождения: 13.12.1985 г.Адрес проживания: г. Москва, ул. Светлова, 67, кв. 134Телефон: (903) 124-54-85e-mail: [email protected]

Цель: соискание должности юриста.

Опыт работы: ноябрь 2010 г. – наст. время – юрисконсульт, ООО «Атмосфера». Сфера деятельности: производство и оптовая продажа сельскохозяйственной продукции.

  • разработка договоров;
  • подготовка, визирование актов правового характера;
  • участие в подготовке юридических заключений;
  • консультация персонала по правовым вопросам.
Предлагаем ознакомиться:  Судебный приказ по месту нахождения имущества должника

Достижения:

  • унификация договоров, оптимизация процесса их согласования.

сентябрь 2007 г. – октябрь 2010 г. – помощник юриста, ООО «Росинка». Сфера деятельности: оптовая продажа безалкогольных напитков.

  • разработка проектов юридических документов;
  • мониторинг законодательства, подготовка аналитических справок;
  • ведение учета юридических документов;
  • решение юридических вопросов с органами местного самоуправления, судебными органами.

Образование: 2002-2007 гг., Институт международной торговли и права (ИМТП), специальность: юриспруденция, диплом специалиста.

Профессиональные навыки: опытный пользователь ПК: MS Word, MS Excel, Internet, «Консультант Плюс», «Гарант», знание законодательства.

Личные качества: ответственность, инициативность, внимательность, усидчивость, логическое мышление, аналитические способности.

Рекомендации будут предоставлены по требованию.

При написании резюме на работу юриста Вы можете выбрать понравившийся шаблон резюме, также Вам может понадобиться информация «Как составить резюме».

Отправляя резюме работодателю по электронной почте либо по факсу, не забудьте составить сопроводительное письмо. Также можете приложить рекомендательное письмо – это поможет увеличить Ваши шансы на трудоустройство.

  1. Как правильно составить рекомендательное письмо
  2. Примеры рекомендательных писем

Совсем недавно мы говорили про сопроводительное письмо к резюме и разобрались, что его наличие однозначно сыграет положительную роль при рассмотрении вашего резюме. Теперь настало время поговорить о письме рекомендательном.

  • Дает более полное представление о кандидате, своего рода «психологический портрет».

В некоторых организациях эти полномочия переданы кадровым работникам или менеджеру по персоналу. В случае отсутствия руководителя правом заверения обладает его заместитель или временно исполняющее обязанности лицо.Особенности написания рекомендации для физических лиц Некоторые профессии предполагают трудоустройство не в организацию, а к физическому лицу.

Как правило, это лица, предоставляющие услуги няни, репетитора, домработницы, садовника. В таких случаях рекомендательное письмо – главный документ, на который опираются при выборе персонала. Составляется оно в произвольной форме и фактически носит «рекламный» характер.Нанимателю важно понимать – можно ли доверить такому лицу свое личное пространство.

Настоящим подтверждаю, что Михаил Иванович Михайлов привлекался в качестве независимого юриста в нашей компанией для решения множества юридических проблем с 11 января 2018 года и по настоящее время.За время работы Михаил Иванович зарекомендовал себя положительно. Свои обязанности, как независимого советника по юридическим и другим вопросам, исполняет профессионально.

Решает все поставленные перед ним задачи.Он быстро осваивается в новых для себя сферах деятельности, быстро вник в технологию ремонта и обслуживания автотранспорта. Используя свои новые знания, применил их к решению наших юридических проблем.Он имеет большой круг знакомых в правоохранительных органах, в сфере частной безопасности и в бизнес сообществе Н-ска.

Рекомендации по составлению письма Установленной формы для написания рекомендации с места работы не существует. Она носит информационный характер, поэтому имеет свободную форму составления. Единственное условие – рекомендательное письмо сотруднику должно быть написано в деловом стиле. Что это значит:

  • Отсутствие художественных фраз и «воды»;
  • Нецензурных выражений;
  • Обобщенных слов, которые не несут смысловой нагрузки (например, хороший сотрудник);
  • Текст рекомендательного письма должен быть кратким и емким – не больше чем на одну страницу;
  • Соблюдать правила делового обращения – на Вы.

Характеристика помощника юриста образец

В основные обязанности Борисенко Анастасии Владимировны входило: подбор персонала, профилактические беседы с персоналом, организация работы персонала и контроль работы сотрудников. Борисенко Анастасия Владимировна зарекомендовала себя положительно и проявила себя как надежный, ответственный сотрудник, оперативно решающий вопросы. Свои обязанности выполняла в полном объёме. Нареканий со стороны руководства отсутствовали.

Нам хочется для всех быть хорошими, положительными и добропорядочными. Мы зависим от мнения других людей, что уж тут скрывать. Не обходит этот закон и наше трудоустройство. Наш будущий руководитель хочет знать, с кем имеет дело и просит предъявить нас некие доказательства профпригодности, добропорядочности и ответственности. Да, диплом выпускника высшего учебного заведения мы покажем с легкостью, но он есть сейчас практически у каждого.

(например: «Рекомендательное письмо выдано Гришиной Елене Александровне для предъявления по требованию»). Описывает карьеру сотрудника в компании: когда был принят, на какую должность, какое продвижение получил в компании за годы работы в ней, а также текущее название должности. Обычно блок состоит не более чем из 3-4 предложений. например: «Елена Александровна Гришина работала в компании «.

Так как многие работодатели, как правило, люди достаточно занятые, и писать рекомендательные письма это не их «профиль», то лучше всего работнику написать рекомендательное письмо самому, а руководителя попросить просто подписать его. Просить подписать рекомендательное письмо лучше у своего непосредственного руководителя (преподавателя, руководителя курсовой или дипломной работы, заведующего кафедрой), т.е.

Подтверждение о факте работы в компании — где, что, когда и как вы делали (к примеру: «работал с такого-то числа по такое-то число», или «принимал участие в определенном проекте в качестве того-то»). 4. Лаконичная характеристика: основные достижения рекомендуемого, по мнению рекомендателя, какие позитивные стороны замечены рекомендателем.

Однако может содержаться информация о вредных привычках человека, о котором пишется рекомендательное. Окончил курсы повышения квалификации при МГУ.

Если исходит от юридического лица (оформлено на бланке организации), то в соответствии с правилами оформления деловых официальных писем в нем указываются реквизиты отправителя (угловой штамп с указанием наименования организации, ее почтовых и других реквизитов), а также регистрационный номер и дата регистрации письма как исходящего документа.

Составителем, то есть рекомендателем, также может являться частное лицо, либо организация.

Если работник желает перейти на другое место работы.

В данном случае письмо составляет его непосредственный руководитель, и предназначается оно для потенциального работодателя. Если студент или курсант желает получить стипендию, грант, место для прохождения практики или рабочее место.

За время работы Валерий Иванович выполнял свои должностные обязанности на высоком профессиональному уровне, в соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что неоднократно получал благодарности сотрудников и руководителей нашей компании.

Предлагаем ознакомиться:  Образец приказа о составе материальных лиц

Регулярно овладевал новыми правовыми знаниями. Окончил курсы повышения квалификации при МГУ.

В сложных ситуациях Валерий действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия. Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки. Отлично владеет методами коммуникации и обработки правовой информации.

Причиной увольнения Валерия Ивановича стало его желание дальнейшего профессионального роста и в связи с этим организация собственной юридической фирмы.

Также его ни в коем случае нельзя расценивать как гарантию утверждения своей кандидатуры: рекомендательное письмо лишь подтверждает те личные качества, которые соискатель указал в своем резюме, тем самым предоставляя дополнительные шансы на успех. Также, этот документ дает понять, что при увольнении работник оставил о себе хорошее впечатление, уходя без скандалов и каких-либо склок.

Оценивая все кандидатуры на вакантную должность, руководство новой компании не может не обратить внимание на соискателя, который готов предоставить рекомендательные письма со всех прежних мест работы.

Существует основные семь блоков (вопросов), из которых состоит рекомендательное письмо (по выбору рекомендателя некоторые блоки можно опустить):

  1. Вводное предложение, обычно описывающее, что данное письмо рекомендует данного сотрудника. (например: «Рекомендательное письмо выдано Гришиной Елене Александровне для предъявления по требованию»).
  2. Описывает карьеру сотрудника в компании: когда был принят, на какую должность, какое продвижение получил в компании за годы работы в ней, а также текущее название должности. Обычно блок состоит не более чем из 3-4 предложений. например: «Елена Александровна Гришина работала в компании « . » с . по . в должности . «).
  3. Краткое описание должностных обязанностей в компании на данный момент (не так подробно, как в резюме). Описание основных достижений. Обычно блок состоит опять-таки не более чем из 3-4 предложений. (например: «В данной должности Елена Гришина отвечала за . Благодаря ее профессиональным качествам (опыту, знаниям. пр.) было осуществлено (достигнуто, сделано, пр.) . «).
  4. Описание личных качеств, которые специалист проявил в ходе работы в компании. (например: «В работе Елена проявила себя целеустремленным и трудолюбивым менеджером . «)
  5. Причины увольнения сотрудника из компании (данный блок можно пропустить). Как правило, этот блок пишется в случае объективных причин (завершение проекта, закрытие представительского офиса).
  6. Рекомендация для работы в других компаниях и на каких должностях. (например: «Я с уверенностью рекомендую Елену на должность . Уверен, она будет ценным сотрудником для любой компании»).
  7. ФИО и название должности (и, желательно, координаты) лица, выдавшего рекомендательное письмо.

Можно добавить и банковские реквизиты, но это не обязательно.

Основная цель рекомендательных писем — произвести благоприятное впечатление на будущее руководство.

Написать в резюме огромное количество своих положительных качеств могут многие кандидаты, а вот подтвердить их — задача непростая. Рекомендательные письма способны убедить работодателя принять соискателя хотя бы на испытательный срок.

Деловые письма

который тот может предъявить конкретному или любому потенциальному работодателю. Рекомендательное письмо представляет собой одну из разновидностей деловых писем, поэтому все правила оформления деловых писем полностью распространяются и на рекомендательные письма. Формально рекомендательное письмо пишется в произвольной форме, без обращения к конкретному адресату.

Однако если адресат известен, то желательно указать его реквизиты. Если письмо исходит от юридического лица (оформлено на бланке организации), то в соответствии с правилами оформления деловых официальных писем в нем указываются реквизиты отправителя (угловой штамп с указанием наименования организации, ее почтовых и других реквизитов), а также регистрационный номер и дата регистрации письма как исходящего документа.

В основном, оно предоставляет информацию относительно личного отзыва преподавателя о студенте, работодателя о работнике, обычно с обязательным поручительством за него, с возможностью дальнейшего предъявления конкретному потенциальному работодателю. Рекомендация исходит, как правило, как от организации, так и от частного лица.

Рекомендательное письмо к резюме

Своевременно и в требуемом объеме готовил материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске некачественной продукции, нарушении экологического законодательства и иных правонарушениях в компании, для передачи их в арбитражный суд, следственные и фискальные органы. Валерий Иванович постоянно работал над повышением своей профессиональной подготовки.

Регулярно овладевал новыми правовыми знаниями. Окончил курсы повышения квалификации при МГУ. В сложных ситуациях Валерий действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия. Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки.

Объясняется это тем, что для работодателя, желающего найти добросовестного и квалифицированного сотрудника, рекомендательное письмо выполняет две важные функции:

  1. Дает более полное представление о кандидате, своего рода «психологический портрет». В нем указываются успехи, достижения и общая оценка профессиональных навыков сотрудника
  2. Дает дополнительную гарантию того, что кандидат действительно где-то работал, особенно если письмо заверено подписью и печатью

Не стоит путать этот документ с сопроводительным письмом.

Письма такого толка легко распознаются HR-менеджерами и отношение к ним сразу меняется.

Если же вы решили написать характеристику на самого себя, то вам нужно постараться избегать грамматических ошибок, правильно расставлять знаки препинания и следовать советам, приведенным ниже. Хорошее рекомендательное письмо должно занимать не более одного листа, быть составлено согласно требованиям к оформлению документов, но и не стоит перенасыщать его шаблонными фразами и эпитетами.

Регулярно овладевал новыми правовыми знаниями.

Окончил курсы повышения квалификации при МГУ. В сложных ситуациях Валерий действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия.

Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки. Отлично владеет методами коммуникации и обработки правовой информации.

Причиной увольнения Валерия Ивановича стало его желание дальнейшего профессионального роста и в связи с этим организация собственной юридической фирмы. Мы благодарны Валерию Ивановичу за его вклад в развитие нашего предприятия.

Если информация в рекомендательном письме не показалась вам исчерпывающей, буду рад ответить на ваши вопросы.

Генеральный директор ЗАО «Радикал» М.О.


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector