16.06.2019     0
 

Кто оплачивает сантарную книжку и голограмму


Кто должен оформлять медицинскую книжку работник или работодатель

Содержание

  • 1 Кто оплачивает медосмотр на работе – немного о нормативной базе
    • 1.1 Заявление на возмещение денег, потраченных работником на прохождение медосмотра
  • 2 Должен ли работодатель оплачивать медкнижку и в каких случаях

Кто оплачивает медосмотр на работе – немного о нормативной базе При рассмотрении темы, кто должен оплачивать медкнижку, важно понимать, что проведение подобной процедуры необходимо не только соискателю или уже работающему в организации сотруднику, но и самому работодателю. В то же время, некоторые руководители считают, что до подписания трудового договора стороны не могут считаться взаимосвязанными какими-либо обязательствами, то есть все действия до официального трудоустройства человек должен проводить за счет собственных средств.

Внимание

Удивительно большая справочная база по кадровому делопроизводству Форум кадровиков. Кадровое делопроизводство » Кадровое делопроизводство Приветствуем Вас на форуме кадровиков-профессионалов и новичков в кадровом деле, уважаемые коллеги! На нашем форуме уже более 250.000 сообщений, более 26.000 тем, а главное — у нас всегда отличный коллектив и дух взаимопомощи.

Инфо

Просьба к гостям-новичкам, пожалуйста, ПОЛЬЗУЙТЕСЬ ПОИСКОМ НА ФОРУМЕ! На большинство вопросов ответы уже даны. Пожалуйста, будьте взаимовежливы. Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи.

круглая печать «Для личных медицинских книжек» ФГУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в городе » или его филиала, выдавшего книжку, заверяющая фотографию владельца; голограммы, одна из которых заверяет фотографию владельца, другая – результат аттестации, вносимый на страницы 29–30; регистрационный номер, по которому производится проверка достоверности книжки (проставляется в правом нижнем углу страницы 2).

Кто оплачивает сантарную книжку и голограмму

И следовательно, проходить обязательный периодический медицинский осмотр. За чей счет оформляется медицинская книжка (при приеме на работу, при продлении ее действия)? За счет средств работодателя или за счет работника? Ни в одном нормативном акте не сказано, за чей, собственно, счет приобретается такая книжка.

Важно

По аналогии с выдачей трудовой книжки следует предположить, что медицинскую книжку, устраиваясь на работу, работник приобретает за свой счет. Однако организация может предусмотреть компенсацию средств за приобретенную медицинскую книжку.

Медосмотры (обследования) уже работающих сотрудников проводятся на платной основе и осуществляются за счет средств работодателя (часть 3 статьи 213 ТК РФ, статьи 212 и 266 ТК РФ).

Личная консультация

  • Департамент налоговой и таможенно-тарифной политики по вопросу о порядке налогообложения затрат на проведение медицинских осмотров работников и оформление медицинских книжек письмом от 21 ноября 2008 г. N 03-03-06/4/84 сообщает затраты на возмещение работникам организации стоимости оплаченных ими за свои счет обязательных предварительных медицинских осмотров и оформления медицинских книжек при трудоустройстве на работу на основании представленных ими документов учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль в составе прочих расходов, связанных с производством и (или) реализацией.

Личная медицинская книжка свидетельствует о годности работника по состоянию здоровья выполнять определенную работу. Для получения соответствующих отметок работник сдает анализы, проходит обследования и т.д.

— одним словом, проходит медосмотр.

И все эти мероприятия финансирует работодатель. Другое дело, что работники очень часто поступают именно так, как вы это описали. Однако никакой ответственности работник за такие «умышленные» действия не несет.

Кто оплачивает сантарную книжку и голограмму

Во-первых, закон однозначно обязал работодателя оплачивать все медосмотры (обследования), а во-вторых, расторжение трудового договора по собственному желанию — добровольное волеизъявление работника, чему невозможно препятствовать. Поэтому обязать работника трудиться, «отрабатывая» затраты на получение личной медицинской книжки, нельзя.

Стоимость новой санитарной книжки от руб. Стоимость продления санитарной книжки от руб.

  • Самые выгодные цены в Санкт-Петербурге
  • Быстрое получение санитарной книжки
  • Официальное оформление с занесением в реестр Центра гигиены и эпидемиологи

Оформление санитарной книжки Новая Продление Для медсотрудников со средним специальным образованием, ассистентов стоматологов и врачей стоматологов 1990руб. 1380руб. подробнее Для дошкольных образовательных организаций всех типов 1880руб. 1380руб. подробнее Для образовательных организаций всех типов и видов 1400руб. 1400руб.

подробнее Для работников пищеблоков детских образовательных учреждений 2130руб. 1380руб. подробнее Для работников промышленной торговли 760руб. 760руб. подробнее Для сотрудников бассейнов и водолечебниц 1160руб. 1160руб. подробнее Для фармацевтических предприятий и аптек 1400руб. 1400руб.Для гостиниц, общежитий, стюардесс и проводников 1160руб. 1160руб.

подробнее Для коммунального хозяйства 1400руб. 1400руб. подробнее Для банщиков, парикмахеров, косметологов 1660руб. 1160руб. подробнее Для организаций общественного питания и пищевой промышленности 1990руб. 1380руб. подробнее Обновлять данные санитарной книжки и заново проходить медицинское обследование нужно с периодичностью в полгода-год.

Из средств предприятия, а не за счет заработной платы работника. И не только во время периодических ежегодных медицинских осмотров уже принятых на работу сотрудников, но и во время обязательных предварительных медосмотров — при поступлении на работу новоиспеченного сотрудника.

Содержание

Строгий учет распространяется даже на защитную нить, применяемую для сшивания бланков. Поставлять данную продукцию на места вправе только предприятие, имеющее лицензию Минфина России.

Обложка и страницы ЛМК изготавливаются из специальных материалов и по технологии, соответствующим требованиям, предъявляемым к документам длительного пользования (паспорт, военный билет и др.). Размер ЛМК 97 x 135 мм, уголки округлены, цвет обложки темно-синий. Каждая личная медицинская книжка имеет семизначный номер.

В целях защиты ЛМК от подделки на ней дополнительно размещаются: 1) в центре обложки тисненая надпись, выполненная золотистым цветом, «Личная медицинская книжка»; 2) на каждой странице книжки и внутренней стороне обложки нанесена голубая сетка в виде полуколец с «волосками», с надписью в центре – «Личная медицинская книжка».

Важно

За чей счет оформляется медкнижка – кто должен её покупать Статья 213 ТК РФ закрепляет обязанность работодателя оплачивать услуги по прохождению своими сотрудниками медосмотров, в том числе и медосмотра при приеме на работу. Однако нормативы данной статьи являются достаточно расплывчатыми в отношении только кандидатов на должность, так как они на момент прохождения медосмотра еще не находятся в штате.

Поэтому далеко не всегда можно получить компенсацию стоимости оформления медкнижки даже после трудоустройства. Судебная практика по данному вопросу также является неоднозначной. В целом, чтобы подтвердить обязанность оплатить оформление медкнижки работодателя, сотрудник, несогласный с его действиями, должен обладать достаточно большой доказательной базой. При этом вина работодателя будет признана только в том случае, если:

  • Медосмотр проходился по направлению самого работодателя.

Их стандартный перечень:

  • ЭКГ.
  • Проверка крови на наличие сифилиса.
  • Рентген.
  • Флюорография.
  • Клинические анализы крови и мочи.

Дополнительно могут понадобиться следующие анализы:

  • На гонорею (для специалистов, работающих с детьми).
  • На возбудителей кишечных инфекций (для людей, работающих в сферах общественного питания).
  • На стафилококк (для медицинских сотрудников).

ВАЖНО! Для получения справки также понадобится документ о том, что сотруднику поставили все необходимые прививки.

Длительность прохождения осмотра зависит от того, где он проводится. В государственных медицинских учреждениях придется простаивать длительные очереди. В платной поликлинике все осмотры можно пройти за один день.

  • Образовательные учреждения по подготовке дошкольников.
  • Организации для сирот, интернаты, социальные приюты.
  • Санатории, бассейны, водолечебницы.
  • Сферы, предполагающие непосредственный контакт с клиентом (бани, парикмахерские).
  • Труд в гостиницах, отелях, купе поезда.
  • Отрасли медицинской промышленности, аптеки.
  • Работа, предполагающая непосредственный контакт с водой (к примеру, обслуживание водопроводных труб).
  • Работа, предполагающая контакт с молочными продуктами (к примеру, их переработка).

ВАЖНО! Если студенты проходят практику в учреждениях любых из перечисленных категорий, требования о наличии санкнижек к ним также будут относиться.

К СВЕДЕНИЮ! В законе перечислены именно сферы, предполагающие наличие санкнижки, а не специальности.

Если законодательство обязывает российские компании следить за здоровьем трудящихся и, как следствие, не допускать работников к исполнению своих профессиональных обязанностей, когда данный показатель не соответствует установленным требованиям, значит, в организации возникает необходимость регулярно проводить медицинские осмотры и обследования и подтверждать состояние здоровья медицинской книжкой. Однако множество споров возникает о том, кто должен оплачивать медосмотр работников.

В то же время, некоторые руководители считают, что до подписания трудового договора стороны не могут считаться взаимосвязанными какими-либо обязательствами, то есть все действия до официального трудоустройства человек должен проводить за счет собственных средств.

Предлагаем ознакомиться:  Как взять займ под залог квартиры

Оплата медкнижки

Важно

После предоставьте заполненную форму в Центр для окончательного оформления.

  • Сотрудник СЭС выдаст направление на лекционный курс по санитарным нормам. По его итогу будет несложное тестирование. После его прохождении на руки выдается оформленный законным путем документ.
  • При получении зарегистрированной санитарной книжки в СЭС проверьте наличие всех необходимых печатей, подписей и голограмм. Наклейки должны находиться на фото и на отметке о прохождении аттестации.

Действительна ли медкнижка без голограммы Медицинская книжка без голограммы считается недействительной. Ее вклеивают в СЭС после прохождения лекционного курса. Получается, что сам медосмотр можно купить, а подлинную наклейку – нет.

Кто должен оплачивать медосмотр работников

Нужно это для предупреждения распространения различных заболеваний.

  • ИП и ЮЛ обязаны предоставить трудящимся все условия для своевременного и полного прохождения обследования.
  • Сотрудники, которые отказались от осмотра, к работе не допускаются.
  • Сведения, полученные в ходе обследования, заносятся в медицинскую книжку трудящегося. Подлежат учету структурами, занимающимися санитарно-эпидемиологическим контролем.
  • Порядок предоставления медицинских документов трудящимся регулируется существующими нормами здравоохранения.

Получение санитарных книжек регулируется также Приказом Роспотребнадзора №402.

Внимание

Им устанавливаются сферы, при работе в которых нужно проходить медицинское обследование. Приказом также регулируется форма санитарных книжек.

Отличить поддельные медицинские книжки от настоящих очень просто: они не имеют водяных знаков, не защищены голографическими марками, обложка и листы таких книжек зачастую разного цвета (синие и зеленые), прошитые разноцветными нитками, скрепленные металлическими скобами, с номерами и без. Номера таких книжек не соответствуют номерам Государственного Реестра (нередко в них повторяется один и тот же номер).

Лицо, приобретающее ЛМК вне Центра по ее выдачи, только зря тратит деньги: при выявлении личных медицинских книжек неустановленного образца с признаками подделки работнику придется оформлять новую личную медицинскую книжку. Надо ли заменить прежние ЛМК сотрудников на новые? Приказ Роспотребнадзора № 402 от 20 мая 2005 г.

«О личной медицинской книжке и санитарном паспорте» не предусматривает замену ранее выданных Центрами госсанэпиднадзора ЛМК на книжки нового образца.

Некоторые работодатели даже в вакансии указывают требование — наличии действующей медицинской книжки. Но в течение работы, исходя из нашего опыта, оплачивают, все же, эту услугу работодатели.

кто должен оформлять медицинскую книжку работник или работодатель

В дополнение к рассмотренной теме, хотелось бы отметить ситуацию со штрафными санкциями со стороны государства, при нарушении законодательства касающегося санитарных книжек. Оплата штрафов тоже проблема работодателя! Исключением будут случаи, когда работник, осознано, предоставил работодателю поддельную санитарную книжку.

  • коммунальное и бытовое обслуживание населения, включая санитарно-гигиенические услуги, сферу туризма, гостеприимства и досуга, транспортные и спортивно-оздоровительные услуги, торговлю комиссионными, промышленными и парфюмерно-косметическими товарами, ассенизаторские услуги и обслуживание канализационных сетей;
  • обслуживание населения в учреждениях здравоохранения;
  • строительство и ремонт с использованием иностранной рабочей силы в организациях, работники которых подлежат профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
  • государственная служба и работа в бюджетных организациях системы здравоохранения, социальной защиты, народного образования, в том числе в центрах дезинфекции и их подразделениях.

Без медицинской санитарной книжки для представителей этих отраслей допуск к работе строго запрещен.

Внимание

Практически каждый третий гражданин для оформления на работе нуждается в получении санитарной книжки. Она свидетельствует о состоянии его здоровья и считается вполне официальным документом, в ней указывают результаты сданных анализов, дату сдачи. Получить такую книжку не составит труда тем, кому она необходима.

В число таких сотрудников входят люди, работающие в сферах обслуживания. Для устройства на работу в детские, медицинские учреждения, на предприятия общественного питания и торговли необходимо проходить медицинскую комиссию, после чего выдается санитарная книжка. Такой документ подтверждает разрешение о допуске к работе.

Кому требуется санитарная книжка Личная медицинская книжка является гарантом здоровья сотрудника, который согласно своим обязанностям обслуживает различные слои населения.

Отвечая на вопрос о том, должен ли работодатель оплачивать медкнижку, обратимся к ТК. В соответствии со ст. 212 ТК РФ, если правовыми нормами определена обязанность сотрудников предоставлять трудовые книжки, работодатели должны оплатить все расходы, связанные с оформлением этого документа.

Внимание

Однако на практике данное требование распространяется только на сотрудников, которые уже трудятся в компании. В большинстве случаев при открытии вакансии в компании, работодатель указывает необходимость наличия медкнижки у работника.

Таким образом, определение стороны, которая должна оплачивать медкнижку, зависит от того, является ли гражданин работником компании или соискателем на открытую в организации вакансию.

Инфо

Второй способ требует наличия письменного заявления от работника – образец ниже. Заявление на возмещение денег, потраченных работником на прохождение медосмотра Генеральному директору МБОУ № 35 от воспитателя Смирновой Е.Г.

Кто оплачивает сантарную книжку и голограмму

заявление Согласно ч. 7 стат. 213 ТК РФ прошу Вас возместить мне расходы на обязательный медосмотр, оплаченный за счет собственных средств. Приложение: квитанция № 17893 от 22.05.2017 г., на оплату медосмотра, на сумму 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей.

/Смирнова Е.Г./ 25.05.17 г.

Код подразделения гибдд 1146012

Важно

Предлагаю всем, у кого на руках квитанции, вписывать сюда место нарушения, название подразделения и его код (если знаете, и код с сайта госуслуг). Тогда мы сможем создать таблицу соответствия кода и названия подразделения. Поехали: — Нарушение у Володарского моста — ОВД ГИБДД Невского райдона (40) — код по сайту госуслуг 114040 — Нарушение Пулкововкое шоссе у обсерватории — Лен область, Гатчина (53) — 114153 — Нарушение Выборгское шоссе, под Выборгом — Вторая отдельная рота ГИБДД (25) — 114125 3.

Цитата(Dalla @ 12.5.2012, 10:33) А вот любопытно, еще осенью пришло письмо счастья с N-ой суммой штрафа. Оплатила всё в срок, но до сих пор этот штраф висит на гос.услугах. Это как ? На «госуслугах» факт оплаты не учитывается — постановление висит до тех пор, пока не истекает срок ответствнности по нему, установленный КОАПП. Т.е.

висят все — и оплаченные и нет. ИМХО, прежде чем ответственностью пугать — лучше подумали, как обеспечить информацией граждан в электронной форме.И реквизитами, чтобы прямо с «госуслуг» можно было бы прочитать детали постановления, и чтобы там все было, чтобы прямо оттуда оплатить.А то даже там по большинству постановлений стоИт «недостаточно данных для оплаты, обращайтесь в ГИБДД» Как уплатить штраф по по «письмам счастья» (если они ушли не туда, или утеряны) см ниже: Выявлено следующее.1.

Санкт-Петербурга и Ленинградской области с о030078 по о040078 Рота сопровождения ГИБДД г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области с о050078 по о060078 Спецбатальон ГИБДД г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области с о200078 по о299978 Спецполк ГИБДД г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области с о300078 по о399978 Районные подразделения ГИБДД г.

Санкт-Петербурга и Ленинградской области с о550078 по о559978 5-е управление при 8-м ГУ МВД РФ т000078 СЗУВДТ и УВД на метрополитене г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области у000078 ГУВД и 8-е ГУ МВД 5-е УВД, Санкт-Петербургский Университет МВД, учебные заведения ВВ МВД, часть у СЗУВДТ г. Санкт-Петербурга и Ленинградской области м000078 ОМОН г.

Медицинские обследования

Кто оплачивает сантарную книжку и голограмму

В силу ст. 212 ТК РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, работодатель должен за счет собственных средств организовывать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров (обследований).

Предлагаем ознакомиться:  Предоставление ложных сведений в суд

Медицинские обследования некоторых работников проводятся для определения их пригодности для выполняемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний. В Трудовом кодексе названы следующие категории работников:

  • занятые на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работах, связанных с движением транспорта (ч. 1 ст. 213);
  • не достигшие 18-летнего возраста (ст. ст. 69, 266);
  • привлекаемые к работе вахтовым методом (ст. 298);
  • прибывшие для поступления на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним районы (ст. 324);
  • осуществляющие трудовую деятельность на дому (ст. 311).

Кроме этого, медицинские обследования осуществляются в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Такие обследования проходят работники:

  • пищевой промышленности, торговли и общепита (ч. 2 ст. 213 ТК РФ);
  • лечебно-профилактических и детских заведений (ч. 2 ст. 213);
  • водопроводных сооружений (ч. 2 ст. 213);
  • педагоги (ст. 331 ТК РФ).

Обратите внимание! Согласно ч. 1 ст. 76 ТК РФ, если работник отказывается от прохождения медицинского осмотра, то работодатель обязан отстранить его от работы и может привлечь к дисциплинарной ответственности. Если работник не прошел медицинский осмотр по своей вине, в период отстранения от работы зарплата ему не начисляется, если не по своей вине — все время отстранения оплачивается как простой.

В случае необходимости на основании предложений органов, осуществляющих федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзор, решений органов государственной власти субъектов РФ или органов местного самоуправления в отдельных организациях (цехах, лабораториях и иных структурных подразделениях) могут вводиться дополнительные показания к проведению медицинских осмотров работников (п. 2 ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее — Закон N 52-ФЗ)).

Гигиеническое обучение и аттестация работников

Кроме организации медицинских осмотров в целях повышения санитарной культуры граждан, профилактики заболеваний и распространения знаний о здоровом образе жизни работодатель также обязан осуществлять гигиеническое обучение сотрудников (ст. ст. 11, 36 Закона N 52-ФЗ).

В обязательном порядке гигиеническое обучение проводится при профессиональной гигиенической подготовке и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения (ст.

Перечень организаций и категорий работников представим в таблице.

Деятельность организаций/категория
работников
Организации
Производство, хранение,
транспортировка и реализация пищевых
продуктов
— торговли (в том числе
продовольственные рынки, включая
оптовые);
— общественного питания (столовые,
рестораны, кафе, бары, буфеты и
др.);
— пищеблоки всех учреждений и
организаций;
— пищевых и перерабатывающих
отраслей промышленности, сельского
хозяйства, базы, склады хранения и
реализации;
— транспортные
Производство, хранение,
транспортировка и реализация питьевой
воды.
Работники, имеющие непосредственное
отношение к подготовке воды, лица,
обслуживающие водопроводные сети
Организации, обслуживающие
водопроводные сооружения,
водопроводные сети и др.
Воспитание, обучение и питание детей — дошкольные учреждения (ясли,
сады, дома ребенка и т.д.);
— учебно-воспитательные учреждения
(школы, детские дома, училища,
техникумы, лицеи и др.);
— сезонные детские и подростковые
оздоровительные;
— внешкольные детские учреждения
(детские спортивные школы, клубы,
библиотеки и др.)
Коммунальное и бытовое обслуживание
населения.
Проводники пассажирских поездов,
речного, морского и авиатранспорта
— бани, душевые, сауны,
парикмахерские, косметические и
массажные салоны, солярии,
прачечные, химчистки, жилищно-
эксплуатационные и др.;
— обслуживающие канализационные
сети и сооружения;
— гостиницы, общежития, мотели,
кемпинги, туристические фирмы;
— казино, ночные клубы и т.д.;
— бассейны, водолечебницы,
спортивно-оздоровительные
учреждения;
— лечебно-профилактические
учреждения, интернаты, дома
инвалидов, хосписы, санатории,
пансионаты;
— торговли промышленными товарами
для детей и парфюмерно-
косметическими изделиями;
— торговли промышленными товарами,
в том числе комиссионной торговли,
«second hands», вещевые рынки,
организации сетевого маркетинга;
— транспортные (в том числе такси,
городской пассажирский транспорт)
Учащиеся общеобразовательных школ,
средних специальных, высших и других
учебных заведений в период
прохождения практики
Учреждения и организации, работники
которых подлежат профессиональной
гигиенической подготовке и
аттестации
Иностранные рабочие

Данным Письмом также утвержден Примерный перечень государственных служащих, работников бюджетной сферы, которым рекомендуется проходить гигиеническую подготовку и аттестацию за счет местного бюджета. Это:

  1. Работники системы здравоохранения.
  2. Работники системы социальной защиты (пансионатов для ветеранов труда, психоневрологических интернатов, детских домов-интернатов, реабилитационных центров).
  3. Сотрудники центров дезинфекции и их подразделений.
  4. Граждане, направленные на профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию учреждениями труда и занятости.
  5. Работники системы народного образования, в том числе базовых школьных столовых.
  6. Государственные служащие.

Кто оплачивает сантарную книжку и голограмму

Данный Перечень утверждается в субъектах РФ на местном уровне исходя из санитарно-эпидемиологической обстановки. Например, в Москве он утвержден Постановлением Правительства г. Москвы от 28.12.1999 N 1228 «Об обязательных профилактических осмотрах и гигиенической аттестации».

Работники проходят профессиональную гигиеническую подготовку по программам, утвержденным Департаментом госсанэпиднадзора Минздрава.

Порядок гигиенического обучения установлен Инструкцией, утвержденной Приказом Минздрава России от 29.06.2000 N 229 <1> (далее — Приказ N 229). Согласно данной Инструкции профессиональная гигиеническая подготовка проводится при приеме на работу, а в дальнейшем с периодичностью раз в два года. Исключение — работники организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией мясомолочной и кремово-кондитерской продукции, детского питания, питания дошкольников. Работники этой категории проходят обучение ежегодно.

Профессиональная гигиеническая подготовка может проводиться по очной, заочной или смешанной очно-заочной форме обучения на базе организаций, имеющих лицензию на образовательную деятельность, осуществляющих профессиональную гигиеническую подготовку и аттестацию работников, или непосредственно в самих организациях. При этом организация должна предоставить помещение и набрать группы не менее десяти человек в каждой из работников однородных профессий.

Обратите внимание! Профессиональная гигиеническая подготовка осуществляется только после прохождения работником медицинского осмотра.

После профессиональной гигиенической подготовки работники проходят проверку полученных знаний в форме собеседования или тестирования — аттестацию. При положительном ее результате отметка о прохождении аттестации вносится в личную медицинскую книжку и защищается голографическим знаком. Образец штампа для внесения результатов аттестации утвержден Приказом N 229.

Личная медицинская книжка

Также оплачивается голограмма, учебное пособие и сам бланк книжки. После сбора всех требуемых документов стоит сделать ксерокопии паспорта или иного документа, удостоверяющего личность, справок о флюорографии и прививок. Если не знаешь, с чего начать Когда необходимо начать оформление на работу, но нет понятия, как получить санитарную книжку, даже с чего начинать процесс, необходимо обратиться в любое медицинское учреждение, которое находится по адресу прописки или же ближе всего к месту жительства.

Инфо

Но любая такая организация должна соответствовать определенным требованиям — будь то государственная или частная клиника: 1. Должны присутствовать квалифицированные специалисты. 2. Обязательно наличие лицензии. 3. Оснащение оборудованием, необходимым для прохождения и исполнения анализов.

4. Наличие официальных бланков медицинских книжек, соответствующих российскому законодательству.

В районных поликлиниках большинство врачей принимают бесплатно, но следует помнить, что для посещения всех специалистов и сдачи анализов может потребоваться две-три недели. При этом за бланк медкнижки и прохождение гигиенического обучения все равно придется заплатить около 1000 рублей. Большинство частных клиник и медцентров, имеющих право проводить медосмотры для получения ЛМК, стараются экономить время своих клиентов.

Для этого они организуют прием врачей таким образом, чтобы на весь процесс оформления уходило не более 5-ти дней. Цены на услугу могут колебаться от 1700 до 5000 рублей в зависимости от категории работников. Важно!Не стоить покупать готовые медицинские книжки без медосмотра через Интернет.

Несмотря на уверения продавцов в полной законности подобной покупки, и продавцам, и покупателям грозит уголовная ответственность за подделку документов! При устройстве на работу необходимо знать, что по закону все затраты на оформление медицинской книжки обязан нести работодатель. В некоторых организациях работнику предлагают оформить медкнижку за свой счет с условием возмещения затрат в процессе работы. Другие же компании заключают договоры с медицинскими центрами, направляя своих сотрудников на ежегодные бесплатные медосмотры и диспансеризацию.

Предлагаем ознакомиться:  Основная часть официального документа, правила оформления 2, Документоведение

К получению медицинской книжки нужно подходить очень ответственно. Отсутствие документа всегда имеет серьезные последствия, среди которых — отказ в приеме на работу и денежные штрафы.

Анализ крови — чаще «общий», «на сахар», «по формуле». 5. Бакпосев на различные кишечные инфекции. 6. Посев на гельминтов и энтеробиоз. 7. Флюорография грудной клетки. 8. Аттестация санитарного минимума.

Кто оплачивает сантарную книжку и голограмму

Все это необходимо пройти, перед тем как получить санитарную книжку. В клинике сообщат, когда можно будет прийти и получить ее после пройденных обследований. Если в итоге будут найдены какие-либо заболевания или отклонения, то назначается курс лечения, после чего вновь проводится обследование. Только после этого будет выдана книжка.

Итак, еще раз отметим, что результаты медицинского обследования и профессиональной гигиенической подготовки и аттестации указываются в личной медицинской книжке (ЛМК).

Личная медицинская книжка — это официальный документ строгой отчетности, защищенный от подделок полиграфической продукцией уровня «В» и не подлежащий свободной продаже. Форма ЛМК утверждена Приказом Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (далее — Приказ N 402). ЛМК изготавливается по технологиям, соответствующим требованиям, предъявляемым к таким документам, как паспорт, военный билет, а приобретается в организациях, уполномоченных Роспотребнадзором, — в центрах гигиены и эпидемиологии. Номера выдаваемых книжек занесены в Единый государственный реестр.

Хранится ЛМК у работодателя и может быть выдана работнику по его требованию. При увольнении и переходе работника на другое место работы ЛМК хранится у ее владельца и предъявляется по новому месту работы.

Подлинность ЛМК устанавливается по следующим критериям:

  • есть водяные знаки на каждой странице;
  • проставлена круглая печать ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в ___________ (городе, области)», выдавшего книжку, которая заверяет фотографию владельца;
  • фотографию владельца заверяет голограмма;
  • есть штамп организации об аттестации по определенной специальности и заверяющая аттестацию голограмма;
  • страница с данными владельца ламинирована;
  • книжка прошита нитками.

В ЛМК должны содержаться следующие сведения:

  • дата выдачи;
  • сведения о владельце — Ф.И.О., год рождения, домашний адрес, должность, организация, в которой он работает или в которую устраивается (или сведения об индивидуальном предпринимателе), личная подпись;
  • отметки о переходе на работу в другие организации;
  • отметки о перенесенных инфекционных заболеваниях;
  • отметки о профилактических прививках;
  • заключение соответствующих врачей о допуске к работе по результатам медицинского обследования;
  • результаты обследования на туберкулез;
  • результаты обследования на носительство возбудителей кишечных инфекционных заболеваний;
  • результаты лабораторных исследований и осмотра дерматовенеролога;
  • результаты исследований на гельминтозы;
  • результаты обследования на носительство возбудителей дифтерии;
  • результаты обследования на носительство патогенного стафилококка;
  • сведения о профессиональной гигиенической подготовке и аттестации;
  • отметка о предупреждении при нарушении санитарных норм и правил.

Отметим, что не все работники, обязанные проходить медосмотры, должны иметь медицинские книжки. Так, несовершеннолетние должны предъявлять справку по форме 086/У, лица, принимаемые на работы в тяжелых условиях труда, вахтовым методом и на работы в районах Крайнего Севера, — медицинское заключение о возможности работы в конкретных условиях труда.

А результаты медицинских осмотров медработников государственных и муниципальных ЛПУ, расположенных на территории г. Москвы, могут вноситься в медицинскую карту амбулаторного больного по форме 025/У <2>. Исключение составляют сотрудники роддомов, отделений патологии новорожденных, детских отделений и больниц, а также работники ЛПУ, деятельность которых непосредственно связана с коммунально-бытовым обслуживанием пациентов (санитарка, сестра-хозяйка, сотрудник прачечной, слесарь-сантехник), и работники коммерческих ЛПУ. Для этих работников медицинская книжка обязательна.

К сведению. Приказом МВД России от 14.07.2010 N 523 <3> установлено, что при отборе кандидата в водолазы оформляется особая медицинская книжка водолаза, которая заполняется только врачами воинской части или медицинских (военно-медицинских) учреждений. В ней учитываются результаты освидетельствований, медицинских обследований при водолазных спусках, медицинских обследований при производстве работ в условиях повышенного давления газовой и водной среды. Данным Приказом утверждена своя форма книжки водолаза, которая значительно отличается от медкнижки, утвержденной Приказом N 402.

Часто возникает вопрос: за чей счет приобретается ЛМК? Ни в одном нормативном правовом документе этот момент не уточняется. Статьей 213 ТК РФ только установлено, что работодатель обязан организовать предварительные и периодические медосмотры, гигиеническую подготовку и аттестацию работников за свой счет.

Некоторые специалисты проводят аналогию с приобретением работодателем трудовой книжки: согласно п. 47 Правил ведения и хранения книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель взимает с него плату. Соответственно, эти специалисты предлагают расходы, связанные с приобретением медицинской книжки, удерживать из заработной платы работника.

По мнению автора, работодатель должен приобретать ЛМК за свой счет. Косвенным подтверждением является Письмо Минфина России от 21.11.2008 N 03-03-06/4/84, в котором разъяснено, что оплата работодателем проведения медосмотров работников и оформления медицинских книжек, обусловленных требованиями ТК РФ, не может быть признана экономической выгодой (доходом) работников, поскольку указанные выплаты необходимы для обеспечения деятельности организации и не облагаются НДФЛ.

На практике зачастую граждане при трудоустройстве на работу за свой счет проходят предварительные медосмотры и получают медкнижки. Но это может стать предметом судебного спора.

В заключение — об ответственности

Контролировать наличие личных медицинских книжек у работников имеют право сотрудники Роспотребнадзора и правоохранительных органов. За нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная ответственность (ст. 55 Закона N 52-ФЗ). Работодатель может быть привлечен к ответственности:

  • за нарушения в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения;
  • за то, что принял работника без прохождения предварительного медицинского осмотра, и за отсутствие у работника медицинской книжки;
  • за нарушение сроков прохождения работниками периодических медицинских осмотров, гигиенического обучения и аттестации;
  • за недостоверные данные о прохождении медосмотров и аттестации в медицинской книжке;
  • и др.

Но если обнаружится, что медицинская книжка подделана (фальсифицирована), не избежит ответственности и работник. В отношении него может быть возбуждено уголовное дело по ст. 327 УК РФ — за подделку документов. Поэтому работодатель должен внимательно проверить представленную работником ЛМК, например, обратившись в орган, выдавший данный документ.

КоАП РФ предусмотрены специальные нормы за нарушения санитарных норм.

Так, согласно ст. 6.3 КоАП РФ работодатель может быть привлечен к ответственности за нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, выразившееся в нарушении действующих санитарных правил и гигиенических нормативов, которое влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 500 до 1000 руб.

А в силу п. 2 ст. 14.4 КоАП РФ продажа товаров с нарушением санитарных правил или без сертификата соответствия, удостоверяющего безопасность таких товаров для жизни и здоровья людей, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 4000 до 5000 руб.; на юридических лиц — от 40 000 до 50 000 руб.

Отметим, что за нарушение законодательства об охране здоровья граждан в области санитарно-эпидемиологического благополучия населения постановление по делу об административном правонарушении может быть вынесено по истечении одного года со дня совершения административного правонарушения (ст. 4.5 КоАП РФ).

Кроме этого, работодатель может быть привлечен к ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ — за нарушение законодательства о труде и об охране труда.

Кто оплачивает сантарную книжку и голограмму

Е.В.Давыдова

Эксперт журнала

«Отдел кадров

бюджетного учреждения»


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector