14.06.2019     0
 

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя


Суд и прокуратура

В этом случае подается заявление, форма которого не регламентирована законодательно, однако подача должна быть с указанием необходимого минимума информации.

Если действия сотрудников пенсионного фонда вылились в серьезные проблемы для гражданина (особенно если возникли финансовые потери), можно прибегнуть к такой мере, как обращение в прокуратуру. Сделать это можно следующими способами:

  1. Посредством почты. Отправив письмо с уведомлением, получение которого адресатом гражданин сможет проследить по трек-номеру.
  2. Личное обращение к прокурору. Предварительная запись, как правило, не требуется.
  3. В каждой приемной прокуратуры установлен специальный ящик для обращений граждан. В него можно бросить жалобу, оформленную в письменном виде. Выемка документов происходит каждые три дня.

Образец жалобы на пенсионный фонд в прокуратуру несложен для понимания. Если прокуратурой будет установлен факт правонарушения гражданина, от его имени будет подан иск в суд для дальнейшего разбирательства.

Ответ юриста на вопрос : как написать жалобу в пенсионный фонд Здравствуйте.

Такое заявление вы можете написать в свободной форме.

——————————————————————— Ответ юриста на вопрос : как написать жалобу в пенсионный фонд В произвольной форме, излагайте что просите провести проверку на использование средств МК по назначению ——————————————————————— Ответ юриста на вопрос : как написать жалобу в пенсионный фонд Это заявление Вам помогут составить в пенсионном фонде.

Наиболее эффективным методом воздействия является жалоба в прокуратуру на пенсионный о назначении пенсии фонд, специальный образец при этом также не понадобится.

Чтобы правильно написать такое заявление, достаточно знать наименование организации, которая указывается в шапке заявления. Восстановление пенсионного стажа можно осуществить и через интернет. Для подачи документа через интернет достаточно перейти на сайт организации, который находится по адресу.

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

Прокуратура РФ

Чтобы получить ответ максимально быстро, необходимо правильно выбрать региональное отделение этой организации. При оформлении онлайн жалобы необходимо внимательно отнестись к изложению доказательств фактов нарушения законных прав гражданина. Если будет установлено, что при оформлении заявления в прокуратуру заявителем были допущены грубые ошибки, то жалоба не будет рассмотрена.

Кроме оформления жалобы на сайте организации можно писать документ на имя руководителя регионального отделения прокуратуры. В этом случае обратиться можно лично, подав заявление непосредственно в приёмной надзорной организации. Заявление может быть также написано в свободной форме, но лучше поискать пример жалобы на работника пенсионного фонда, работник которого нарушил действующий устав организации.

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

Заявление в прокуратуру (образец)

Единого варианта заявления в прокуратуру не существует, но при составлении обязательно следует учесть следующие нюансы:

  • в шапке заявления следует указать наименование организации, а также ФИО должностного лица, на имя которого оформляется документ;
  • также в этой части документа следует указать ФИО заявителя и его контактные данные;
  • в середине документа указывается его наименование;
  • в теле заявления излагается причина обращения с точным и лаконичным описанием факта нарушения законных прав гражданина. В этой части заявления также необходимо указать ФИО работников пенсионного фонда, обжалование действий которых осуществляется в данном документе;
  • в «просительной» части заявления необходимо перечислить пожелания в отношении нормализации работы в конкретном отделении ПФ РФ;
  • в нижней части документа перечисляются все имеющиеся доказательства, которые будут приложены к заявлению;
  • ставится подпись и дата подачи заявления в надзорный орган.

Обратите внимание. Как видно, пожаловаться на пенсионный фонд в прокуратуру совсем несложно. Если по каким-либо причинам и после такого обращения невозможно восстановить справедливость, либо в случаях, когда есть желание более серьёзно наказать нарушителей, то подаётся заявление в судебный орган.

Пенсионный фонд, являясь органом оказания государственных услуг в области социального обеспечения, осуществляет контроль:

  • за полнотой и своевременностью уплаты страховых взносов;
  • за отчислениями в структуры обязательного медицинского страхования.

Реализуя данные функции, орган имеет право на проведение проверок, которые бывают плановыми и внеплановыми. Предприятие попадает в план по следующим причинам:

  • имеются долги по страховым взносам;
  • уменьшение суммы взносов, при неизменном количестве работников;
  • резкое уменьшение численности работающих;
  • внесение многочисленных корректировок;
  • информация из иных контролирующих органов.

Внеплановая ревизия проводится, в том числе, на основании жалоб работников на нарушение законодательства в области выплаты заработной платы и больничных.

Заработная плата «в конверте» – одно из самых распространенных отступлений от закона, которое ведет:

  • к снижению размера пенсии;
  • уменьшению выплат по больничному листу;
  • невозможности подтвердить свою платежеспособность в кредитных учреждениях.

Существуют два вида неофициальной зарплаты:

  • когда сотрудник не трудоустроен на предприятии, с ним не заключен договор;
  • в трудовой книжке запись присутствует, а официально платится только часть зарплаты.

Практика показывает, что восстановить попранные права в обоих случаях возможно только судебным способом. Целью обращения в Пенсионный фонд с жалобой на выплату черной зарплаты может быть установление самого факта противоправных действий с фиксацией документов, это подтверждающих, а также пресечение дальнейшего произвола. Взыскание же денежных средств, не полученных в результате действий собственника осуществляется только в суде.

Обращение к собственнику с письмом о необходимости соблюдения сроков, объема и порядка страховых выплат. Документ должен отвечать требованиям:

  1. правил делопроизводства;
  2. содержать полную и достоверную информацию о сути нарушения;
  3. подытоживаться ссылкой на возможность дальнейшего обращения в контролирующие органы.
  4. направляться в адрес лица, полномочного на разрешение конфликта;

2. Реализовать право на защиту можно путем обращения в соответствующее пенсионное отделение, по месту регистрации работодателя.

Информация может выражаться:

  1. устным способом, на приеме у начальника соответствующего звена;
  2. электронным обращением.
  3. в письменной форме, путем подачи в канцелярию или почтой;

3. Жалоба может подаваться в налоговые органы. 4.

Разумеется, если вы готовились выйти на пенсию в этом или следующем году, для вас подобные действия окажутся шокирующими, если не станут настоящим ударом.

Также, не исключено хамское отношение к вам.

Однако, оно им является, поскольку любая государственная организация должна придерживаться высоких стандартов труда.

Но не всегда сотрудники ПФР действуют в соответствии с законодательством и как положено, выполняют свои должностные обязанности.

В таких случаях, сотрудники пенсионного фонда даже не начинают разбирательства, попросту штампуют отказ о начислении пенсионных выплат – и все на этом. Разумеется, если вы готовились выйти на пенсию в этом или следующем году, для вас подобные действия окажутся шокирующими, если не станут настоящим ударом.Также, не исключено хамское отношение к вам.

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

Однако, оно им является, поскольку любая государственная организация должна придерживаться высоких стандартов труда.Для начала необходимо определиться, является ли ваша причина достаточно веской.

От чего так происходит, такие работодатели объясняют не прямо, или же совсем не разъясняют. Так называемым, задним числом, создавать отчисление собираются.

Опыт по работе подтверждают записью в книге труда.

Статья пятнадцать в федеральном законе закрепляет основное право граждан, как лиц застрахованных: мало кто знает, но можно возлагать на работодателя ответственность об информации начисления каких-либо взносов и осуществлять контроль за их перечислением в Пенсионный фонд Российской Федерации; защищать свои права, в том числе в судебном порядке;

в том случае если работодатель отказывается перечислить или не перечислил страховые взносы в Пенсионный фонд на работника, рекомендуем поступить следующим образом: подготовить все копии документов подтверждающие ваши трудовые отношения с работодателем — право на трудовую книжку, право на трудовой договор.

Предлагаем ознакомиться:  Являются ли работники пенсионного фонда государственными служащими

Жалоба должна содержать ФИО заявителя и адрес для получения обратного ответа.

Содержание должно быть максимально четким и подробным.

Описывать нарушение нужно опираясь на факты с указанием дат.

Не секрет, что многие работодатели выплачивают своим сотрудникам заработную плату в конверте. Это является нарушением трудового законодательства, так как «чёрная зарплата» у нас запрещена законом.

Инфо При такой форме оплаты труда сотрудников, работодатель не уплачивает за них взносы в ПФР и другие внебюджетные фонды.

В этом случае им также придется подать жалобу, после чего будет назначена проверка организации.

Если специалисты Госинспекции найдут в действиях руководства состав преступления, то они по своей инициативе сделают обращение в прокуратуру. Процесс проверки может длиться в течение 2 месяцев.

После этого лицу, отправившему жалобу, сообщат о результате проверки и принятом относительно нарушителей решении.

Стоит отметить, что, если результаты проведенной проверки сотрудниками Госинспекции или местной прокуратуры не удовлетворяют физическое лицо, оно имеет право обратиться с жалобой в вышестоящую инстанцию. Для этого у работника должны быть веские основания. Например, сотрудник Госинспекции умышленно затягивал сроки проведения проверки.

Работодатель не перечисляет деньги в Пенсионный фонд, нарушая трудовой договор

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

Законодательство предусматривает для работника целый арсенал способов защиты в области обязательного страхования.

1. Обращение к собственнику с письмом о необходимости соблюдения сроков, объема и порядка страховых выплат.

Документ должен отвечать требованиям:

  • правил делопроизводства;
  • направляться в адрес лица, полномочного на разрешение конфликта;
  • содержать полную и достоверную информацию о сути нарушения;
  • подытоживаться ссылкой на возможность дальнейшего обращения в контролирующие органы.

2. Реализовать право на защиту можно путем обращения в соответствующее пенсионное отделение, по месту регистрации работодателя.

Информация может выражаться:

  • устным способом, на приеме у начальника соответствующего звена;
  • в письменной форме, путем подачи в канцелярию или почтой;
  • электронным обращением.

3. Жалоба может подаваться в налоговые органы.

4. Прокуратура, как орган надзора обязана применить меры прокурорского реагирования в случае поступления сигнала.

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

5. Нельзя исключать судебный порядок обжалования действий юридического лица.

Выбор одного из способов зависит от глубины и характера нарушения.

Типового образца документа нет, руководствоваться при составлении необходимо правилами делового общения. В верхнем правом углу указывается наименование отделения и адрес по месту регистрации юридического лица. На официальном сайте Федеральной налоговой службы можно узнать информацию о местонахождении работодателя, заполнив поля в нужном разделе.

Жалоба должна содержать ФИО заявителя и адрес для получения обратного ответа. Принцип защиты персональных данных защищает лицо от разглашения указанных сведений.

Содержание должно быть максимально четким и подробным. Описывать нарушение нужно опираясь на факты с указанием дат. Необходимо помнить, что требования являются логическим завершением описанного. Ссылка на примеры с указанием фамилий иных сотрудников некорректна.

Желательным в документе является блок, описывающий нарушенные нормы закона. В просительной части указывается желаемый способ восстановления права. В приложении перечисляются общие названия дополнительных документов и количество их листов. Жалоба подписывается заявителем.

Орган власти обязан в течение 30 календарных дней дать развернутый ответ о проделанной работе и ее результатах.

Суммарный размер отчислений довольно внушителен, он составляет более трети от того, что заработал человек за определённое время.

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

Поэтому вполне объясним тот факт, что недобросовестные работодатели стремятся уменьшить величину обязательных отчислений или вовсе не уплачивать их.

Может показаться, что все проблемы по выполнению необходимых отчислений лежат только на работодателе, и работнику не нужно контролировать это.

Статьей 47 ФЗ РФ от 24 июля 2009 г.

№ 212-ФЗ предусмотрена ответственность за неуплату или неполную уплату сумм страховых взносов в ПФР в результате занижения базы для начисления страховых взносов, иного неправильного исчисления страховых взносов или других неправомерных действий (бездействия) плательщиков страховых взносов в виде штрафа в размере 20 процентов неуплаченной суммы страховых взносов.

При такой форме оплаты труда сотрудников, работодатель не уплачивает за них взносы в ПФР и другие внебюджетные фонды.

Зачастую, работники даже не знают об этом. Если такой факт вскрылся, то работник имеет право написать жалобу на работодателя в вышестоящий орган:

  1. в прокуратуру;
  2. в Пенсионный фонд;
  3. в суд.

Если жалоба подаётся в ПФР, то сотрудники фонда сами проведут проверку и соберут необходимые доказательства.

Самое первое, что следует сделать гражданину при намерении подать жалобу на неправомерность действий сотрудников организации, – это обратиться в региональное отделение фонда. Жалоба оформляется в свободной форме, где подробно излагается суть претензии. Не каждый знает, как написать жалобу в пенсионный фонд. Образцы для этого существуют.

В тексте письма можно потребовать разъяснений по поводу того, почему в отношении проблемы было принято конкретное решение, вызывающее сомнения. Это может быть объяснение системы расчета пенсионных накоплений, включая надбавки и законодательные акты. Образец жалобы в пенсионный фонд каждому поможет в написании претензии.

Но вернёмся к рассказу. Данный вариант подходит для разрешения незначительных проблем, которые не требуют обращения в контролирующие органы. Такая жалоба может также быть написана по поводу низкого качества обслуживания.

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

«О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации.» установлены следующие обязанности страхователя:— вести в установленном порядке учет объектов обложения страховыми взносами и начислений во внебюджетные фонды;— правильно исчислять суммы страховых взносов;

— своевременно и в полном объеме перечислять их в казну.За неисполнение данных обязанностей, согласно статьи 47 Закона N 212-ФЗ, за непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам ответственность предусмотрена статьей 46 Закона N 212-ФЗ:Статья 46. Непредставление расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам1.

Непредставление плательщиком страховых взносов в установленный настоящим Федеральным законом срок расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам в орган контроля за уплатой страховых взносов по месту учета влечет взыскание штрафа в размере 5 процентов суммы страховых взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30 процентов указанной суммы и не менее 1 000 рублей.2.

Образец жалобы в прокуратуру на работодателя

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

Прокуратура РФ

Сотрудник, чьи права были самым беспрецедентным образом ущемлены работодателем в определенной мере, решает действовать через сторонние инстанции и прекрасно понимает, что работать он на этом месте нормально уже не сможет. Именно поэтому, многие сотрудники предпочитают составлять анонимные жалобы.

Проще всего рассматриваемый вопрос решается на сайте онлайнинспекция.рф. Это официальный государственный портал, где любой человек может разместить заявление на недобросовестного начальника с тем условием, что его персональные данные не узнает тот, на кого он пишет это заявление.

Предлагаем ознакомиться:  В каких случаях можно оспорить завещание на квартиру и кто может подать иск

Претензии к отделению Пенсионного фонда предъявляются при следующих неправомерных действиях его сотрудников:

  • Как подать жалобу на пенсионный фондошибках при расчётах;
  • намеренных занижениях пенсии;
  • отказе в перерасчёте пенсионных выплат;
  • отказе или задержки пенсионной выплаты;
  • невежливом поведении;
  • нарушениях при предоставлении государственных услуг;
  • отказе в приёме документов;
  • отказ исправить допущенные ошибки или опечатки в документах;
  • требований оплаты услуг, предоставляемых бесплатно на основании законодательства.

В расчётах пенсионного страхования возможны ошибки при начислениях пени предпринимателям, которые можно исправить на месте при простом обращении и доброжелательном взаимодействии обоих сторон.

Жалоба в пенсионный фонд на работодателя онлайн

Современные технологии сделали процесс получения информации и взаимодействия с властными структурами ближе. Пенсионным фондом РФ открыт интернет-портал для предоставления административных услуг и доступа к информации. Воспользовавшись сервисом портала, можно подать любое обращение в электронном виде.

Шаг 1В поисковой системе, установленной на персональном электронном устройстве необходимо найти официальный сайт фонда. Шаг 2В правом верхнем углу выбрать свое местонахождение, если оно не определилось автоматически. Шаг 3Ниже под названием портала нажать на вкладку «Электронные услуги», пройдя по ней, сделать активной надпись «Направить обращение».

Шаг 4В открывшемся окне появится информация о порядке направления обращений в ПФ. Шаг 5Открыв активную ссылку «Гражданам, проживающим на территории Российской Федерации» можно пошагово заполнить поля электронного заявления, приложив соответствующие документы. Ответ можно получить в письменном виде, по указанному почтовому адресу или в электронной форме.

Совет 5: Куда жаловаться инвалиду

Трудовая инспекция — это орган государственной власти, одной из задач которого, является неустанный контроль за придерживанием работодателями своих обязательств относительно принятых на работу сотрудников.

В Российской Федерации существует государственный ПФ и большое количество не государственных пенсионных фондов. И в каждом работают люди со своими характерами и воспитанием.

Больше претензий за грубость и нетактичность сотрудников предъявляются в отделения государственного фонда, а вот за ошибки в расчётах, нарушения законов – в прочие негосударственные пенсионные фонды. В специализированных учреждениях по работе с пенсионерами придерживаются негласного правила, когда устные претензии посетителей рассматриваются как письменные, потому, что среди посетителей большое количество инвалидов и пенсионеров.

Законодательством предусматривается подача претензий на сотрудника ПФ его непосредственному руководителю. Если заявитель остался недоволен решением руководства, то он вправе предъявить жалобу на отделение пенсионного фонда представителям вышестоящих инстанций.

Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

За заявителем закреплено право на подачу иска для судебного разбирательства по его вопросу.

Лицо, предъявившее жалобу, может обратиться с ней:

  1. Как подать жалобу на пенсионный фондК сотрудникам вышестоящего отделения ПФР, которые рассматривают нарушения правил рабочей этики, но не финансовые проблемы.
  2. К сотрудникам многофункционального центра, которые передадут претензию специалистам территориальных органов ПФ.
  3. В прокуратуру, где специалисты по рудовому законодательству займутся проверкой действий ПФ, и при необходимости возбудят уголовное дело, в первую очередь по финансовым вопросам, таким как начисление или перерасчёт определённых выплат или удержаний; Обратиться можно письменно через почту или лично к прокурору.
  4. В суд, где истец должен защищать свои права самостоятельно; предприниматели, не согласные с начислениями фонда, обращаются в арбитражный суд.
    • Куда пожаловаться на пенсионный фонд
    • Как написать в пенсионный фонд
    • Как сдать отчеты в пенсионный фонд в 2018 году

    Совет 2: Куда жаловаться на пенсионный фонд

    • — жалоба в письменном виде;
    • — паспорт;
    • — свидетельство пенсионного страхования.

    Совет 3: Куда пожаловаться на начальника

    • — паспорт;
    • — копия трудовой книжки;
    • — трудовой договор;
    • — документы, подтверждающие нарушение прав сотрудника.

    Совет 4: Куда начисляют пенсию

    • — пластиковая карта одного из банков, чьи отделения находятся в вашем городе;
    • — договор с этим банком об обслуживании;
    • — паспорт.

    Совет 5: Куда жаловаться инвалиду

    • Справка МСЭ, индивидуальная программа реабилитации.

    Совет 6: Как пожаловаться на судью?

  • Для жалобы на судью требуется серьезное нарушение с его стороны. При обращении в уполномоченный орган следует указать веское основание, например, судья:

    • превышает установленный законом срок рассмотрения дела;
    • отказывает в приобщении к делу доказательств;
    • игнорирует ваши устные заявления и ходатайства;
    • явно симпатизирует одной из сторон процесса, оказывая ей всяческую поддержку;
    • нарушает судейскую этику.

    Перед тем как жаловаться на судью, нужно основательно подготовиться. Эмоционально составленное обращение, в красках расписывающее незаконное поведение судьи, вряд ли будет иметь силу без соответствующих доказательств.

    Для подготовки жалобы на судью вам потребуется:

    • снять необходимые копии с материалов дела, в которых, по вашему мнению, отражена несправедливая позиция суда (это могут быть необоснованно принятые ходатайства, доказательства или несоответствующие действительности протоколы судебных заседаний);
    • составить и подать ходатайство об отводе судьи;
    • все обращения (ходатайства, доказательства и т.п.) в рамках вашего дела подавать стоит не только непосредственно в судебном заседании, но и через канцелярию, в такой ситуации у вас на руках останется второй экземпляр вашего обращения с отметкой о приеме;
    • вести запись процесса с помощью аудиозаписывающего устройства – для этого не требуется согласие суда.

    Вашу жалобу на судью можно подать в следующие инстанции:

    • председателю суда, где рассматривается ваше дело;
    • в квалификационную коллегию судей;
    • Президенту РФ;
    • Генеральному прокурору.

    Большая часть жалоб направлена на законность и правомерность действий фонда относительно расчетов пенсионных накоплений. Можно также воспользоваться образцом жалобы на сотрудника пенсионного фонда для правильного ее написания в следующих случаях:

    1. От клиента хотят получить оплату дополнительных услуг, которые должны предоставляться в государственном учреждении бесплатно. Данные действия можно расценить как коррупцию.
    2. Клиенту было отказано в корректировке ошибок, допущенных при заполнении документов и форм.
    3. Заявление, оформленное в фонде, было зарегистрировано неправильно, с нарушением сроков, предусмотренных законодательством. Отказ в регистрации заявления без веского обоснования также неправомерен.
    4. Документы, предоставленные гражданином, не были приняты сотрудниками фонда.
    5. Услуга была предоставлена фондом с нарушением предписанных законом сроков.
    6. Сотрудник пенсионного фонда требует передать документы, которые не входят в перечень типовых для предоставления той или иной услуги.

     жалоба в пенсионный фонд образец

    Образцы жалоб о наложении штрафов пенсионным фондом, пени, неправильном исчислении страховых сумм и т. д. необходимы каждому гражданину. Важно помнить, что необходимо указывать номер пенсионного полиса в самой жалобе, что ускорит процесс ее рассмотрения.

    Начать жаловаться на сотрудников ПФ РФ необходимо в региональном офисе этого государственного учреждения. Например, если гражданин проживается в городе Волжский, то жалоба направляется в УПРФ Волгоградского отделения.

    Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

    Отделение ПФР г. Волжский

    Также можно получить консультацию в любом регионе России, позвонив на горячий телефон организации 8 800 302 2 302. Заявление оформляется на руководящее лицо, при этом форма документа не имеет значения. Для такой ситуации не потребуется бланк или образец, достаточно своими словами описать конфликтную ситуацию.

    Обратите внимание! Если после обращения к начальнику отделения ПФ ситуация не урегулирована, то для восстановления справедливости потребуется обращаться в суд или в прокуратуру.

    Кроме судебного органа и прокуратуры, решение проблемы связанной с неправильным начислением пенсионных выплат возможно с привлечением Конституционного суда Российской Федерации. В этот суд обращаются, если не удалось отстоять свои права в районном суде. При подаче иска в Конституционный суд необходимо соблюсти порядок его оформления, иначе заявление гражданина не будет рассмотрено.

    Заявление гражданина будет отклонено и в случае нарушения следующих правил:

    • с момента последнего вынесенного судебного решения по делу прошло не более 1 года. (Несвоевременный визит в эту судебную организацию приведёт к необходимости начинать разбирательства с ПФ на региональном уровне);
    • решения нижестоящих судебных организаций были обжалованы в предусмотренном законом порядке;
    • имеются документально подтверждённые доказательства нарушения прав истца.

    Предлагаем ознакомиться:  Жалоба в Генеральную прокуратуру на прокуратуру: образец обращения граждан

    Обратите внимание! Подать заявление можно лично, или воспользовавшись услугами почты. В последнем случае оформляется ценное письмо с описью вложения.

    Развитие цифровых технологий позволяет направить практически любой юридический документ в надзорную организацию, не выходя из дома. Жалоба на пенсионный фонд может быть оформлена в электронном виде с использованием сети «Интернет». Для этого достаточно перейти на официальный сайт организации, расположенной по адресу.

    Пенсионное законодательство в России настолько запутанно и часто меняется (пожалуй, даже слишком часто), что проблемы с Пенсионным фондом возникают не только у простых граждан, далеких от юриспруденции, но даже и у профессиональных юристов. нарушение сроков регистрации заявления или предоставления государственных услуг;

    В связи с тем, что сейчас большинство предприятий оказались в частной собственности, у многих сотрудников складывается стереотип о том, что все социальные гарантии канули в лету.

    Но на самом деле картина выглядит несколько иначе — права трудящихся защищены множеством государственных структур. Другой вопрос состоит в том, что мало кто захочет решать вопрос о нарушении своих прав, как работника с привлечением сторонних организаций, потому что понимает — жалобщики никому не нужны, и человек в любом случае пытается решить вопрос полюбовно, однако в некоторых случаях, когда грубо нарушаются совершенно законные права человека, приходится действовать уже в правовом поле.

    Работодатель не делал отчисления в пенсионный фонд

    Отличие — в правом верхнем углу указывается другое учреждение. Подать жалобу на работодателя в Пенсионный фонд можно несколькими способами.

    В заявлении, написанном в произвольной форме, должна содержаться информация:

    • Как подать жалобу на пенсионный фондс обозначением учреждения и данными должностного лица, куда направляется претензия;
    • о данных заявителя, его адреса и телефона, а так же социального статуса (Например, пенсионер по инвалидности);
    • с описанием проблемы;
    • о требованиях заявителя;
    • с правовыми основаниями претензии;
    • со списком сопутствующих документов;
    • о дате подачи документа.

    Претензия должна быть подписана заявителем с дополнительной расшифровкой ФИО.

    Вместе с составленной жалобой необходимы удостоверение личности и СНИЛС. Если гражданином подаётся претензия через его представителя, то необходим документ, подтверждающий полномочия доверенного лица. Это может быть нотариально заверенная доверенность.

    Как пожаловаться на Пенсионный Фонд Российской Федерации:

    1. Как подать жалобу на пенсионный фондОбратитесь в первую очередь к уполномоченным фонда, принимающим и рассматривающим претензии, направляющим их в соответствующие учреждения, где заявление будет зарегистрировано в течение суток со дня подачи.
    2. В случае если заявитель считает решение неправильным и даже не законным, у него есть возможность обжаловать решение в вышестоящих учреждениях или в суде. При этом он имеет возможность воспользоваться правом на получение от Пенсионного фонда информации по делу и соответствующих документов бесплатно и в короткие сроки.

    В территориальных учреждениях ПФ есть право не отвечать на претензию, если:

    1. Заявитель использовал оскорбительные или не цензурные слова, или угрожал специалисту ПФ и его членам семьи.
    2. Часть текста заявления с важными данными невозможно прочитать из – за почерка или помарок.

    Заявитель может использовать интернет возможности для подачи жалобы. Для этого ему нужно обратиться:

    1. К единому порталу, предоставляющему государственные и муниципальные услуги.
    2. К официальному порталу, обеспечивающему федеральную государственную информационную систему.

    При онлайн обращении необходима регистрация на сайте и получение личного кабинета, для чего понадобится электронная почта.

    Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

    Прокуратура РФ

    Жалоба в ПФР, примерный образец которой был приведён выше, может служить ориентиром для оформления документов в суд. Несмотря на тот факт, что обращение в судебный орган является более затратным в финансовом плане, такой вид заявления позволяет не только восстановить справедливость и осуществить перерасчёт пенсии, но и добиться материальной и моральной компенсации.

    Также пенсионный фонд получит существенный денежный штраф, что позволит впредь его сотрудникам более внимательно относиться к своим обязанностям. В случае вынесения судом положительного решения по делу, суммы выплат могут быть очень значительными, поэтому такой вид противостояния с нерадивыми работниками Пенсионного Фонда является одним из самых приоритетных.

       Наиболее часто жалоба в суд на пенсионный фонд подаётся, если:

    • сотрудниками ПФ неправильно были начислены пенсионные выплаты;
    • без объективных причин гражданин получил отказ в изменении величины пенсионных выплат;
    • если срок оформления необходимых документов был превышен по вине сотрудников;
    • требование оплаты за услуги, которые должны предоставляться гражданину на бесплатной основе.

    Требование взятки является очень серьёзным преступлением, поэтому перед подачей искового заявления в суд необходимо зафиксировать факт вымогательства денег с помощью свидетелей либо на видеокамеру сотового телефона. Если вместе с заявлением в суд будут представлены доказательства виновности сотрудников ПФ, то можно с большей вероятностью ожидать решение суда в вашу пользу.

    Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

    Районный суд г. Волжский

    Кроме доказательств, для подачи иска в суд потребуется приготовить следующие документы:

    • квитанцию об уплате государственной пошлины;
    • копию паспорта;
    • копию трудовой книжки;
    • копию решений Пенсионного Фонда РФ;
    • расчёт суммы иска.

    Заявление в суд должно писаться также как и в случае, когда необходимо подать документ в прокуратуру.

    В шапке жалобы следует указать наименование районного суда, ФИО истца и точное наименование ответчика. В качестве ответчика указывается подразделение ПФ, где истцу было отказано в получении качественной государственной услуги. В серединной части документа указывается его наименование. Для подачи в суд жалоба должна называться «Исковое заявление».

    Если заявление подаётся только по претензиям, связанным с неправильным расчётом суммы пенсионных выплат, либо если работники ПФ не учитывают часть пенсионного стажа истца, то в документе следует указать о том, что гражданин уже достиг законного пенсионного возраста. Далее нужно выразить своё несогласие с решением ПФ отказать истцу в получении пенсионных отчислений либо частичного учёта его трудового стажа. Также следует указать наименования документов, которые позволят подтвердить законность требований истца в плане начисления пенсионных выплат.

    Жалоба в Пенсионный фонд на работодателя

    Образец искового заявления

    В «просительной» части документа указываются пункты, которые необходимо отменить или добавить в решение Пенсионного Фонда РФ. Обычно в этой части заявления указывается на незаконность начисления определённой суммы отчислений. Просить восстановить полную сумму пенсии необходимо с даты обращения в отделение ПФ, а не с даты решения суда.

    Далее в жалобе указывается перечень всех документов, которые прилагаются к заявлению, а также ставится подпись и дата подачи документа.

    Заявление подаётся в районный суд по месту нахождения отделения пенсионного фонда РФ.

    На заметку. При подаче документов в суд можно воспользоваться услугами адвокатов, что позволит уменьшить временные затраты, но существенно увеличит финансовые расходы. Негосударственный юрист поможет грамотно составить обращение в суд, и если надзорная организация вынесет решение в пользу истца, то с ответчика будет востребована компенсация расходов, которые понёс гражданин, в том числе и на оплату услуг квалифицированного адвоката.


    Об авторе: admin4ik

    Ваш комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

    Adblock detector