16.06.2019     0
 

Сроки выплаты алиментов работодателем, срок перечисления, уплаты алиментов


Ограничение размера удержаний из заработной платы

Семейное законодательство предусматривает два основных способа уплаты алиментов:

  • выплаты на основании вступившего в силу решения суда;
  • уплата содержания в соответствии с нотариально удостоверенным соглашением.

В соответствии со ст. 109 СК РФ ежемесячное содержание подлежит перечислению не позднее трехдневного срока с момента выплаты заработной платы или другого дохода плательщику алиментов. При этом величина выплат должна соответствовать размеру содержания, установленному решением суда, либо нотариальным соглашением.

Если плательщик является официально трудоустроенным наемным работником, работодатель производит удержание алиментов после начисления заработной платы за месяц, то есть один раз в текущем периоде.

Самая распространенная схема выплаты зарплаты на предприятиях и в организациях — это аванс/получка.

Сроки выплаты алиментов работодателем, срок перечисления, уплаты алиментов

Так как авансовый платеж входит в состав месячной заработной платы работника, алименты с него отдельно, как правило, не взыскиваются. Отчисления в пользу взыскателя производятся после расчета итоговой суммы заработка.

Примечание: По желанию плательщика расчет может производиться отдельно по каждому платежу. Это позволит избежать «просадки» в доходах в конце месяца. Но закон не обязывает бухгалтерию работодателя исполнять «хотелку» должника – это лишь вопрос человеческого подхода и умения договариваться.

Если содержание установлено в фиксированном денежном размере, удержание также происходит после исчисления суммы обязательных платежей.

Могут встречаться случаи, когда величина авансового платежа достигает пятидесяти процентов от величины зарплаты работника. Тогда оставшейся суммы может не хватить для погашения алиментных обязательств в установленном размере и окончательного расчета с работником.

Независимо от порядка и основания взыскания, отчисления в пользу взыскателя должны осуществляться в установленный законом срок. Нерегулярные перечисления — повод для подачи жалобы на работодателя. Кроме того, стоит учитывать тот факт, что заработная плата плательщика может варьироваться месяц от месяца, следовательно, величина ежемесячного содержания не всегда одинакова (за исключением случаев, когда размер алиментов установлен судом или соглашением в твердой денежной сумме).

Пример расчета алиментов и сроков их перечисления работодателем

Вид платежа Дата выплаты Дата перечисления алиментов
Аванс 15 августа 2018 года (среда) Не позднее 20 августа, так как третий день пришелся на выходной выходные дни
Зарплата 2 сентября 2018 года (воскресенье)
реальная выплата: 3 сентября 2018 года
не позднее 6 сентября 2018 года (четверг)

Закон не обязывает бухгалтерию переводить деньги в выходной день, но они могут сделать выплату раньше, не дожидаясь истечения трехдневного срока. Большинство сотрудников финансовых отделов крупных компаний сразу же рассчитывают и зачисляют на счета алименты.

Перечисление алиментов жене

Таким образом, получатель может рассчитывать на дополнительные выплаты в течение текущего месяца.

В остальных случаях периодичность поступлений в пользу взыскателя зависит от порядка, установленного судом, либо нотариальным соглашением. Важно определить этот порядок на стадии заключения письменного договора, чтобы избежать возможных последствий.

Наибольшую трудность представляют ситуации, когда плательщик получает неучтенный доход, например, официальный заработок и дополнительные суммы в конверте. На практике доказать этот факт практически невозможно, ведь в подобной схеме заинтересован не только плательщик алиментов, но и его работодатель, который при случае будет все отрицать.

Предлагаем ознакомиться:  Если увольняете работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания надо

Если величина содержания критически мала, единственный выход — обратиться в суд с иском об изменении порядка взыскания алиментов. В документе по требовать взыскания содержания в фиксированной денежной сумме. По закону твердая величина определяется в соответствии с установленными в конкретном регионе страны минимальными величинами. Часто используются сведения о прожиточном минимуме или размере оплаты труда.

В большинстве случаев периодичность платежей определяется не реже одного раза в месяц.

Наказание за неисполнение вступившего в силу решения суда предусмотрено не только для плательщика алиментов, но и его работодателя.

Если, несмотря на предупреждение должностного лица, работодатель нарушает порядок и сроки перечисления алиментов, пристав вправе привлечь виновное лицо к административной ответственности.

При этом наложение штрафа допускается как в отношении работодателя, так и в отношении конкретного лица, ответственного за перечисление алиментов.

В первом случае максимальная величина штрафа достигает ста тысяч рублей, во втором — до двадцати тысяч. Привлекаться работодатель будет по ст. 17.3 КоАП РФ.

Сроки выплаты алиментов работодателем, срок перечисления, уплаты алиментов

Помимо этого, взыскатель вправе самостоятельно обратиться в Трудовую инспекцию с целью проведения проверки правильности и периодичности удержаний. По результатам проверки уполномоченный орган привлекает виновное лицо, в том числе юридическое, к административной ответственности и обязывает работодателя устранить выявленные нарушения в соответствии с нормами действующего законодательства.

Уголовная ответственность за несвоевременное перечисление алиментов работодателем не предусмотрена, исключая случаи умышленного неисполнения решения суда. Например, ввиду коррупционного или личностного интереса.

Пример: Бухгалтер компании Ирина С. умышленно перечисляла алименты, удерживаемые с сотрудника фирмы – инженера 1 категории Петра Н., на счет близкого ей человека, создавая видимость исполнения решения суда. Обман вскрылся после запроса судебного пристава и проведенной проверки. Ирина С. была привлечена к уголовной ответственности по ст. 158 УК РФ, а именно кража, совершенная с использованием служебного положения.

На основании ст. 115 СК РФ плательщик несет ответственность за возникновение задолженности по алиментам. Получатель вправе обратиться в суд с целью взыскания суммы неустойки, а также понесенных вследствие просрочки платежей убытков.

Помимо этого, длительное неисполнение требований суда влечет для плательщика алиментов ответственность, предусмотренную уголовным законодательством РФ.

К работодателю следует обращаться, если:

  1. компания работает на рынке уже продолжительное время;
  2. она является достаточно крупной.

Перед обращением в компанию подготовьте справку. Справка должна представлять собой уведомление об удержании средств на содержание ребенка. Оригинал справки Вы должны оставить у себя.

Работодатель обязан взыскивать с работника алименты, если Вы предоставите нотариально подтвержденное соглашение об алиментах или исполнительный лист. Образец заявления на перечисление алиментов вы можете посмотреть ниже.

Достижение соглашение или судебное решение по взысканию алиментных платежей является основанием для осуществления предприятием, на котором трудоустроен плательщик алиментов, взыскания таких сумм из вознаграждения за труд.

Сроки выплаты алиментов работодателем, срок перечисления, уплаты алиментов

Проведению взыскания предшествует получение предприятием исполнительного листа, приказа суда или нотариально удостоверенного соглашения. Обязанность администрации организации удерживать алименты носит незамедлительный характер.

Впоследствии, к такому документу могут последовать дополнения. Такими дополнениями сумма алиментов может быть изменена, установлены условия проведения их индексации, изменен порядок и сроки выплат, изменены реквизиты получателя, предоставленные с целью перечислений и т.д.

Предлагаем ознакомиться:  Как договориться с бывшим мужем об алиментах без суда

Соглашение, которое подписано между родителями ребенка, в отношении которого происходят алиментные выплаты, может быть доставлено бухгалтеру организации самим плательщиком.

Бухгалтерия откажет в принятии такого документа, если на нем отсутствует нотариальное удостоверение, а также, если сумма алиментов, которая подлежит взысканию из зарплаты меньше, нежели та, которая была бы взыскана на основаниях закона.

Трудоустройство алиментоплательщика в нескольких организациях является основанием для получения взыскателем нескольких экземпляров исполнительных документов. Простая копия исполнительного листа и приказа суда не может быть принята организацией и стать основанием для перечисления денежных средств.

Сроки выплаты алиментов работодателем, срок перечисления, уплаты алиментов

Процесс удержания алиментных платежей из зарплаты их плательщика обоснован предъявлением в бухгалтерию предприятия работодателя нотариального соглашения, судебного приказа или исполнительного листа, регламентирующего порядок, сроки и объемы взыскания.

Получение одного из таких документов обязывает бухгалтерию к осуществлению расчета алиментов, в том случае, если они определены в долевой части к заработку, и их дальнейшему перечислению получателю, в том числе и тогда, когда они установлены в твердом значении.

Обязанность администрации организации удерживать алименты регламентируется положениями СК. Неправомерный отказ от выполнения таких действий, влечет за собой привлечение виновных лиц к ответственности.

Правомерным отказом может быть признано лишь неисполнение соглашения родителей, которое не имеет удостоверения со стороны нотариуса или сумма взыскания по которому, менее той суммы, которая могла бы быть установлена законом.

Отличие судебного приказа от исполнительного листа, передаваемого в бухгалтерию работодателя алиментоплательщика, заключается в том, что приказ может содержать указание на взыскание алиментов исключительно в процентном соотношении к заработку. В исполнительном листе может быть указано и твердое значение алиментов.

Бухгалтер, отвечающий за начисление алиментов к взысканию, прекращает действия по перечислению алиментных сумм в случае окончания срока действия соглашения, смерти должника или получателя алиментных сумм, совершеннолетия ребенка или достижения им 23 лет, при условии очного обучения, а также усыновления данного ребенка другим родителем.

Сроки выплаты алиментов работодателем, срок перечисления, уплаты алиментов

Законодателем определено общее правило, по которому исчисление алиментных платежей осуществляется с момента предъявления иска, а перечисление таких сумм должно быть проведено с даты издания процессуального акта, нотариального заверения соглашения или вынесения судом приказа.

Процедура передачи исполнительного документа на алименты работодателю

Получатель алиментов вправе предъявить исполнительный документ по месту трудоустройства плательщика, либо в Службу судебных приставов для принудительного взыскания.

В последнем случае пристав-исполнитель направляет в адрес работодателя постановление о возбуждении исполнительного производства по вопросу взыскания алиментов с приложением копии исполнительного документа. Одновременно должностное лицо прикладывает письменное предупреждение об административной ответственности за неисполнение его постановления, либо несоблюдение порядка его исполнения. Также устанавливается срок исполнения требований.

Всего этого можно избежать, если поручать расчет и выплату алиментов работодателю. Если плательщик трудоустроен официально – никакой проблемы с удержанием и последующим переводом возникнуть не должно: все будет происходить быстро и без задержек. Единственное ограничение – виды дохода, не подлежащие взысканию.

Удержание денежных средств из заработной платы алиментоплательщика

В какой момент после зарплаты перечисляются алименты? Дата выплаты определяется исходя из того, когда именно плательщик получает свой доход. Если алиментщик работает в бюджетной организации, то деньги обычно перечисляются до 20 числа месяца – к этому дню успевает прийти зарплата за предыдущий отработанный месяц. Индивидуальные предприниматели чаще переводят деньги до 5 числа – когда посчитана прибыль за прошедший период.

Предлагаем ознакомиться:  Нормативный срок службы трубопроводов водоснабжения

Бухгалтер обязан удержать причитающуюся получателю сумму не позднее, чем через 3 суток с момента начисления средств (заработной платы или иных доходов) плательщику. Сумма определяется добровольным соглашением, копию которого алиментщик предоставляет в бухгалтерию, либо исполнительным листом (указывается сумма, назначенная в судебном порядке).

Перечисление алиментов на ребенка через почту

Если плательщик алиментов получает пенсию либо стоит на учете как безработный и ему назначено соответствующее пособие, то отчисления делает бухгалтер Пенсионного Фонда. Для таких категорий алиментщиков установлены те же сроки, как и для трудоустроенных плательщиков – то есть деньги получателю переводятся в трехдневный срок после получения пособия.

Нередко на практике возникает вопрос – как правильно перечислять алиментное содержание, если работник получает деньги дважды в месяц – аванс и заработную плату. В постановлении суда говорится о том, что отчисления должны производиться 1 раз в течение календарного месяца, но по закону бухгалтер должен удерживать средства из каждого вида дохода плательщика по мере начисления.

Он не противоречит Семейному Кодексу по следующим причинам:

  • аванс не самостоятельный доход, а часть заработной платы (плательщик получает не два разных дохода, а один, разделенный на части, причем вторая может варьироваться, если он, к примеру, уйдет на больничный), поэтому бухгалтер вправе производить отчисления из зарплаты после окончательного расчета за прошедший месяц;
  • в большинстве случаев судом устанавливается месячная периодичность выплат алиментов, то есть в течение месяца может производиться только одно перечисление, главное при расчете — учесть всю сумму дохода, то есть аванс также должен быть учтен.

Бухгалтерия, получившая надлежащий документ по взысканию алиментов осуществляет их перечисление не позднее 3-х дней с момента начисления вознаграждения за труд.

Таким образом, перечисление алиментов совершается не реже одного раза в месяц.

Неисполнение бухгалтерией организации обязанности по взысканию и перечислению алиментных платежей, является основанием для привлечения виновных лиц к различным видам ответственности.

Общее правило говорит об ограничении взысканий 20-тью процентами от суммы начислений, в некоторых случаях такой уровень увеличивается до половины суммы заработка.

Неприменимы данные ограничения к заработку, получаемому во время отбывания исправительных работ, удержаниям, связанным с алиментными выплатами, возмещением вреда, причиненного преступлением, компенсациями ущерба, причиной которого явилась смерть кормильца. В данном случае общий размер удержаний увеличивается до 70 %.

Ответственность за исчисление и перечисление алиментных платежей возложена на бухгалтерию предприятия. Процедура перечисления алиментных сумм должна осуществляться на протяжении трех дней с даты начисления зарплаты.

Подсчет денег для перечисления алиментов через бухгалтерию

Несвоевременное перечисление алиментов влечет за собой наступление гражданской ответственности, которая проявляется в виде неустойки. Кроме того, к виновным лицам может быть применена и уголовная ответственность.

Нужен юрист

Удержание и перечисление алиментов лишь на первый взгляд простая задача. Часто помощь юриста требуется как плательщику, так и получателю содержания на ребенка.

Наши юристы могут бесплатно проконсультировать вас по любому вопросу, касающемуся порядка уплаты удержанных с плательщика алиментов.


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector