14.06.2019     0
 

Договор подряда на выполнение работ между физическими лицами в 2019 году


Рамочный договор как вид договора подряда: образец, особенности

Основное отличие – предмет договора. Если заключается соглашение подряда, предметом считается выполнение конкретных работ в пользу Заказчика. Если же взять трудовой договор, здесь предмет – трудовая функция.

К выполнению задания по договору подряда организация может привлечь физическое лицо, не являющееся ее сотрудником. В противном случае нужно выбрать одно из двух условий:

  1. Выполнение задания в нерабочее время.
  2. Оформление совместительства.

В сравнении с трудовым договором, договор подряда с физическим лицом не подразумевает льготы и социальные гарантии для исполнителя.

При заключении контракта с физическим лицом меняется порядок налогообложения. В частности, здесь можно снизить налоговую базу НДФЛ на размер фактических затрат на выполнение обязательств в рамках соглашения.

Есть определенные преимущества гражданско-правовых отношений и для Заказчика. С суммы оплаты не придется отчислять взносы в ФСС. Если в документе не зафиксирован иной порядок, не понадобится перечислять страховку от несчастных случаев и профзаболеваний.

Важно! Заключить гражданско-правовой договор можно лишь в тех случаях, когда отношения между работодателем и исполнителем нельзя расценить как трудовые.

Каждой из сторон предоставляется собственный экземпляр документа. Условия выполнения задания, сроки и размер вознаграждения оговариваются Заказчиком и Подрядчиком. Предпочтительно, чтобы бланк подготавливал опытный юрист. При неверном оформлении работодатель может быть привлечен к административной ответственности за уклонение от оформления трудового договора.

Из суммы, отведенной на оплату труда, высчитывается подоходный налог. Когда заключен договор подряда ИП с физическим лицом (либо юридического лица с гражданином), обязанность перечислять налоги возлагается на Заказчика.

Если индивидуальный предприниматель или организация-заказчик планирует выполнить сразу несколько видов работ, можно заключить рамочный договор подряда. Как пример, такое соглашение подписывается для осуществления электромонтажных работ.

Далее перечислены основные особенности этой разновидности.

  1. Заключается всегда на длительный срок.
  2. От Подрядчика требуется выполнить не одно задание, а несколько.
  3. К основному документу в обязательном порядке прикладывают дополнительные соглашения, количество которых не ограничено.

В целом рамочный контракт оформляется по тому же принципу. Отличия будут лишь в разделах «Предмет» и «Сроки». Ввиду того, что выполняется несколько заданий на протяжении длительного промежутка времени, конкретные пределы в документе не устанавливаются. Задания оформляются в виде заявок, их количество указывается в Приложении.

Статья 702 Гражданского кодекса РФ определяет договор подряда как соглашение, заключенное между заказчиком и подрядчиком, на выполнение последним каких-либо работ для обеспечения нужд первого. При этом результат этих работ должен быть материальным, то есть овеществленным, и подлежит передаче заказчику.

Заключение договора подряда необходимо при заказе на изготовление определенной вещи, на ее обработку, переработку и пр. Таким образом, подряд – это возмездное осуществление любой деятельности в пользу другого лица, предполагающей итог в виде материального объекта.

Как составить договор подряда (нюансы, существенные условия, образец)

Например, договор подряда может заключаться на пошив одежды, ремонт и отделку помещения, разработку проектов, производство мебели и пр.

Предлагаем ознакомиться:  Срок исковой давности исполнительного производства по кредиту

Важно: в отличие от трудового договора, договор подряда заключается на выполнение определенных работ или на оказание конкретных услуг и не обеспечивает подрядчику право на получение льгот и социальных гарантий.

Теоретически закон допускает заключение договора подряда в устной форме, но это возможно лишь при одновременном наличии двух условий:

  • с обеих сторон договора выступают физические лица;
  • цена сделки не превышает 10 000 рублей.

Статья 161 Гражданского кодекса РФ предписывает соблюдать простую письменную форму (то есть не предполагающую обязательного нотариального удостоверения) в следующих случаях:

  • заключение сделки между юридическими лицами или между юридическим и физическим лицом;
  • заключение сделки между физическими лицами на сумму более 10 000 рублей.

Физические лица могут выступать в подрядном договоре как заказчиками, так и подрядчиками. При этом гражданин, не зарегистрированный в качестве ИП, может взяться за выполнение платной работы по договору, только если такая деятельность является разовой. Если же подрядные работы выполняются им систематически, то нужно получить статус ИП — иначе он может быть привлечен к административной ответственности в виде штрафа до 2 тыс. руб. (ст. 14.1 КоАП РФ).

Договор подряда на выполнение работ между физическими лицами в 2019 году

Договор подряда между физическими лицами регламентируется теми же нормами закона, что и соглашение с участием организаций. В частности, договор между гражданами должен содержать условия о существе подрядных работ, результате, которого нужно достичь, и сроках осуществления работ. Иные условия могут быть внесены в текст соглашения по усмотрению сторон.

В каких ситуациях применим бланк

Договор подряда относится к гражданско-правовым соглашениям. Его заключают при необходимости выполнить конкретную работу. Сторонами соглашения выступают Заказчик и Подрядчик. Отношения между ними регулируются статьей 702 Гражданского кодекса.

Важно! Подряд представляет собой выполнение задания заказчика за установленную плату.

Чаще всего договор подряда с физическим лицом заключается в письменном виде. Исключением могут стать ситуации, где соблюдаются сразу оба следующих условия:

  • Заказчик является физическим лицом;
  • сумма договора не превышает 10 000 рублей.

Стороны соглашения самостоятельно определяют условия сделки. Однако пункты документа не должны противоречить законодательству. Если в тексте есть подобные условия, они будут считаться недействительными. Напомним, что договор подряда между физическими лицами на сумму менее 10 000 рублей может быть оформлен в устной форме.

Что следует включить в содержание

Договор строительного подряда с физическим лицом заключают в простой письменной форме. Нотариально заверять его не требуется. Как правило, документ состоит из следующих пунктов.

  1. Преамбула, где указаны место (город) и дата подписания, а также данные сторон.
  2. Предмет договора. Под этим подразумевается выполнение работы в пользу Заказчика в указанный срок. Последний в свою очередь обязуется принять результат и оплатить в соответствии с условиями договоренности.
  3. Права и обязанности сторон.
  4. Стоимость услуг и порядок оплаты.
  5. Оформление приемки. Производится путем подписания Акта сдачи-приемки выполненных работ. Если в документе отсутствуют примечания Заказчика, считается, что текущий этап осуществлен в полном соответствии с требованиями. Это служит основанием для перечисления платежа.
  6. Дополнительные условия и конфиденциальность данных.
  7. Срок действия контракта. В этом же пункте стоит указать количество экземпляров.
  8. Реквизиты сторон. Для юридических лиц указывают полное наименование, адрес и банковские реквизиты. Для физических лиц прописывают ФИО, паспортные данные, адрес регистрации, ИНН и платежные реквизиты.
  9. Подписи Заказчика и Подрядчика.
Предлагаем ознакомиться:  Трудовой договор на полставки - скачать образец, пример заполнения

Важно! В качестве приложения к договору можно прикрепить техническое задание.

Как и в случае с другими договорами гражданско-правового характера, оплата осуществляется по факту выполнения задания. Основанием для перечисления средств служит Акт сдачи-приемки, подписанный между ИП и физическим лицом. Однако в документе может быть зафиксирован и иной порядок.

Условия

Законодательно предусмотрено оформление договора в письменной форме, но на практике возможна устная форма.

Это теоретически возможно при удовлетворении условий:

  • обе стороны являются физическими лицами;
  • размер вознаграждения не превышает 10000 руб.

При превышении суммы оплаты следует оформить документально проводимую сделку.

При рассмотрении вопроса соответствия статуса подрядчика установленным требованиям следует ориентироваться на тот факт, что физическое лицо может быть указано в договоре при выполнении разовой работы.

Если подобные оказываются постоянно, необходимо зарегистрироваться в качестве ИП. В противном случае применяется мера наложения штрафа в соответствии со ст. 14.1 ГК РФ.

Таким образом, подрядчиком является лицо, ведущее подобные работы на профессиональном уровне. Причем тип организационной формы подрядчика рои не играет. Это может быть ООО, ИП.

Когда предусмотрено объемное выполнение работ, к договору прилагается смета, где указывается стоимость отдельных услуг по договору.

Если в документе не указан факт приблизительности разработанной сметы, то она утверждается, как твердая. Это предполагает исключение ситуаций отступления от первоначальной стоимости в большую сторону.

Гражданский Кодекс позволяет заказчику отказаться от сотрудничества в случае превышения подрядчиком оговоренной твердой сметы. Но при подтверждении перерасхода по объективным причинам подрядчик может затребовать возмещения выполненной работы (например, произошло повышение цен).

Если первая попытка заканчивается неудачей, заказчик или подрядчик повторяет запрос претензии и аннулирует договор.

Подрядчики могут продать результат выполненной работы, когда пройдет месяц с момента последнего уведомления. Полученные средства в определенной доле остаются у него, а вторая часть отправляется заказчику.

Выполненные условия оговора подразумевают оплату услуг после подписи акта по приемке работ. При бытовых работах данный документ часто не оформляется, но в строительной сфере является необходимым условием. Его наличие позволит в крайнем случае взыскать положенное вознаграждение через суд.

При составлении следует учитывать нюансы:

  • законодательной формы не утверждено;
  • предусмотрен порядок подписания;
  • установлены сроки подписания;
  • расшифрованы лица, имеющие полномочия для подписи.

Обязательно должна присутствовать запись об ответственности сторон.

Условия договора, которые невозможно урегулировать на основании закона при отсутствии их в тексте контракта, признаются существенными. В случае с договором подряда – это его предмет и сроки.

Предлагаем ознакомиться:  Правила расторжения договора страхования

Предмет договора подряда

Договор подряда на выполнение работ между физическими лицами в 2019 году

Из текста договора подряда должно быть ясно, что именно является итогом выполненных работ и каким образом этот итог достигается. То есть, в главе «Предмет договора» отражаются следующие пункты:

  • вид, объем и содержание выполняемых работ;
  • объект изготовления, обработки или переработки;
  • результат выполненных работ.

Сроки договора подряда

В соответствии со статьей 708 Гражданского кодекса РФ договор подряда должен содержать конкретные сроки начала выполнения работы и ее завершения. Кроме того, стороны могут дополнительно установить промежуточные сроки – то есть предусмотреть время окончания определенных этапов.

Важно: стоимость работы по договору подряда не входит в перечень существенных условий, при ее отсутствии в тексте соглашения применяется положение п. 3 ст. 424 ГК РФ – оплата производится по средним ценам, установленным за выполнение аналогичных работ. Однако лучше предусмотреть этот момент при заключении договора подряда и оговорить либо фиксированную сумму, либо порядок ее расчета – в противном случае потерпеть убытки рискуют обе стороны.

Ответственность сторон по договору подряда, направление претензии контрагенту

При включении в договор условия об обязательном досудебном урегулировании споров между сторонами для привлечения к ответственности контрагента необходимо провести претензионную работу. Такой подход дает сторонам время для решения конфликта без судебного вмешательства.

Стороны вправе самостоятельно, на основании достигнутой договоренности, определять условия наступления ответственности по договору подряда, а также вид и объем санкций за нарушение условий соглашения. Однако при этом следует учитывать правила применения каждого из видов ответственности, предусмотренных законом.

Возмещение убытков

Сторона, допустившая нарушение договора, обязана возместить добросовестной стороне понесенные ею реальные убытки и упущенную выгоду. Контрагенты могут установить пределы возмещения ущерба фиксированной суммой или процентом от общей стоимости работ.

Договор подряда - образец

Выплата процентов за пользование чужими денежными средствами

Проценты, согласно статье 395 ГК РФ, начисляются за просрочку исполнения денежных обязательств. Например, подрядчик вправе требовать выплаты процентов при несвоевременном внесении заказчиком авансового платежа. Заказчик – если подрядчик не отчитался за предоставленные материалы, не вернул излишки или не возместил их стоимость.

Важно: проценты за пользование чужими денежными средствами могут быть взысканы сторонами независимо от того, предусмотрено это договором или нет.

Неустойка (пеня, штраф)

Взыскание неустойки возможно исключительно при наличии такого условия в договоре. Как правило, она устанавливается за досрочное одностороннее расторжение соглашения.

Штраф выплачивается единовременно в размере, предусмотренном договором – при допущении одной из сторон нарушения контракта. Пеня устанавливается в процентах от общей цены договора и начисляется за определенный период (день, час и т. д.) просрочки исполнения обязательств.

Важно: стороны могут самостоятельно определять размеры штрафа и пени, однако суд вправе ограничить сумму неустойки, если будет установлено, что она не соответствует последствиям нарушения договора.


Об авторе: admin4ik

Ваш комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Adblock detector